永洪科技

第1轮笔试，比较基础的计算机题目；第2轮群面，不一定要做leader,参与讨论，发表自己的意见，推动讨论进程即可；第3轮领导面，不清楚是技术领导还是管理领导，和我讨论了一到笔试题，当时时间紧只写了思路，面试的时候说了思路和计算过程，面试官比较满意，面试氛围也比较好。

面试官问你问题的时候，如果你答得上来就一句带过，如果答不上来，就会问很多相关的，你肯定也答不上来。刚开始我还觉得面试过很有水平，问很多原理。然后我答得很烂，肯定过不了。但是很奇怪，问完之后，说他们要求很高，要写高质量代码。但是又跟我谈薪资了，然后问你要多少，你说了以后他就砍一大截，然后说你在这肯定能得到巨大提升。 当时我还没反应过来，我面的这么差，贵司不是要求很高吗？要优雅的代码什么的，为什么会给我offer？因为我在职，他给的工资和我现在差不多，我就拒绝了。回到家，才反应过来，这完全是套路，为了压工资。如果我是离职状态肯定就接受了。望各位留意。

技术面+hr面+vp面，技术方面主要是根据简历来询问。hr面问的比较正常，差不多都是那些问题。还在等待结果。