中国人民人寿保险股份有限公司

一面 一面是线上面试，应该是总部组织的，3个面试官面我一个，问了两个问题都是比较大的问题，其实我答的一般，答了大概10分钟。二面是部门总面试，和我聊了大概40分钟，也有一些不算尖锐的问题，我的经验就是表现出自己的长处和自信，如实告知就行了。三面的花是分管总面试了，问的更细一些，会把我之前简历的细节揪出来问，同样，就不卑不亢的回答，表现自己的优点和自信就问题不大了

社招，经历了笔试、视频面、二面。总体来说感觉很NICE，就在面试中表现出最真实的自己就行。面试官自己心里有杆秤，对需要招聘的人有自己的想法，应聘者只需要真是表达自己，即使这次没有成功，也不意味着不够优秀，而是不合适，可能对方觉得你适合更有挑战性的岗位。对于人保的面试来说，需要现场填写表格，着重介绍自己有没有在人保系统内的直系亲属，还需要在面试时提供学历证书等资料，所以真实、不做作，才能找到最合适自己的岗位。希望面试的兄弟姐妹都能早日找到自己心仪的归属。

反正每次都是提前一天通知你，也没有可商量的余地如果没时间参加，也无法协调初次面试时视频15分钟，感觉什么都没有问明天参加第二次面试，去看看什么情况