成都京东方光电科技有限公司

在一个酒店里面试，定的一个会议室，按照短信上发送的时间地点过去，算是很正式的面试，有两个面试官，过去面试的人绝大多数都是穿着正装，到了之后先把他们自己的简历模板填好的整理好，加上一些相关证书之类的复印件，一次面试四个人，并排坐，轮流问问题，每人的问题也不一样，都是根据简历突击想到的问题，主要看应聘者是不是紧张之类的，回答问题怎么样，还有就是问问对公司了解多少，对工地地点怎么看，主要就是看看你能不能在那儿干的长久。

首先是概况了解，就是HR问问你个人信息什么的，没什么好说的，如实回答就可以了。之后是专业面试，会有技术人员针对你的简历问一些问题，总体难度不大，特别是缺人的时候。

研发岗一般要求211以上硕士。只有一面，一个hr一个技术对4个人。先自我介绍然后按着简历上一项一项问。做的最成功的项目是哪项，在其中扮演什么样的身份等，hr会考察稳定性。由于在学校分析测试中心做过助管，还问了我AFM，SEM的操作方法和原理，并举了一个例子问我怎么解决。当天晚上收到offer。