开科唯识

面试比较基础，首先是hr面试，来了以后先做一套题，然后会谈一些你的工作经历以及其他方面。不涉及技术，然后就开始问你薪资方面，如果hr觉得各方面满意了，然后让你回去等通知，一天左右时间会通知你来技术面试，问的都是java相关的东西。

面试总共分为三个步骤： 1.一面就是项目经理通过腾讯会议语音来面试，一面主要问的就是涉及到上一个公司所做的项目多一些，还有项目中设计的逻辑和技术点，了解清楚后才由人事通知进行下一面； 2.一面过后，根据上班地点，我这边应聘的是外派到佛山南海广发中心那边的一个项目组去的。就先过去那边做一套笔试题，笔试题还好，就是有五大道题目吧，考算法，递归，还有sql的。 3.笔试成绩还算OK的话，过了就是最后一面技术面试，也是在线上通过腾讯会议去线上面试。最后一面问到的技术点就多一些，对应之前公司做的项目，再扩展来去问。比如问道高并发，秒杀这一些怎么处理和设计都是根据你面试的岗位工作经验和年限来提问的吧。最后就是三面都ok就谈薪资吧，主要是外派过去，所以加班会挺多的，HR小姐姐就很耐心的询问说能不能接受加班呀这样子的吧。

基础部分： Java 容器，类的构造过程，JVM调优，多线程，线程池，并发框架：会话跟踪，ajax请求过程，IoC，AOP，事务不生效的情况熟悉的设计模式，SQL调优。