高伟达

去了先有一份笔试，考了一些逻辑思维题目，还有数据库的题目，笔试完之后，面试，人事大概就问一些薪资要求，学校表现，做了什么项目啊，其实她们也不懂，只是根据语气看，要有底气，还问了平时看什么书没，问完之后就是一个架构师问的我，问了一些session与cookie的区别，转发和重定向的区别，还有一些Java基础，因为我那时候是校招，也没有问什么框架之类，项目也没问，之后进公司，全凭运气，看进的项目组好不好，跟的人能不能学到东西。

recruiter根本没有仔细看简历，电话里也不说清楚工作内容，胡乱就约面试，根本与我工作经历和规划不相符，差评！

部门领导直接面试的，主要考察业务能力和工作态度，遇到问题会怎么处理，为什么怎么处理。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。聊了一个小时左右，问的挺多，问到的内容因为一直接触也有认真对待过，所以回答的很顺畅，通过了面试