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首先人力面试，没有专业问题，简单了解情况，通过后部门面试，问一些专业问题，也可能不问，就是聊天形式，工资不用谈，通过面试后，根据你的工作年限，经验给你定等级。我是2年工作经验5C等级。

校招进行的面试，16年北汽集团组团到学校进行的宣讲，然后投递的简历，电话收到通知，第一面是群面，无领导小组讨论，讨论的主题是当时对于类似滴滴打车这种方式的看法，好像是六个人一组，两个人事的面试官，不算难；一面通过之后有通知，二面是有四五个领导，当时是一块进去五个，问的东西不多，主要是一些个人情况和自我介绍，然后就是希望去的城市有北京，沧州和重庆，没有太多专业知识的问题，一共大概半个小时吧，面试结束。

面试有些水，我们当时是三个人参加面试，对面也是三个人，分别是人力HR、技术部部长、翻译，面试过程就是先自我介绍，然后对着简历一项一项问，比如会不会CAD啊,会不会机械设计啊等等，总共只花了半个小时。问题： 1.请你介绍一下你的经历。 2.简历上的这些软件等等你都会吗。 3.你为什么要来沧州这个小城市。 4.你会考虑留在这儿吗。 5.你大学经历的项目。 6.你对涂装了解多少。 7.你能马上入职吗。