纬创资通

面试过程轻松，面试官很和蔼，难度不大，相当于聊天，是一个双向选择的过程，公司觉得你各方面综合条件好，你认为公司薪资待遇各方面到位就行。

首先我是直接到公司面试的，都要考一下live ABC考试，比较现在大部分企业都要求英语基本能力，不过这个不难，后面就给我做一些性格测验题，面试官也不怎么考专业技能，可能因为我是毕业生，就只是针对我的性格测验结果聊了一下，最后是一些工作展望什么的，面试不算专业，因面试官而异。

一般HR都是面无表情的，这次面试也不例外。首先HR把你带到面试处，就像大学听力课的那种桌子和环境。接着HR女士跟你说，面试客服因为跟英语相关，所以必须先做英语测试，总分900，过300分才能继续下个流程。然后打开电脑，说开始测试，机考开始。 可能是台湾的考试模式，试卷有听力，词汇，语法，阅读相关的环节。不是很熟悉，再说英语大学也是只过了四级，当时也是比较紧张，做完提交后，电脑直接统计成绩，296分，所以结局就是失败了。当时我说能不能再做一次，毕竟上面的试题说明是繁体中，不是很适应。被拒了！于是只能打道回府了，还是有点阿Q精神的，毕竟该工厂在双流郊区，毕竟偏僻，再说待遇又没富士康好，所以希望下次能有好运气！