恒丰银行

恒丰银行福州分行的面试总共分为两个阶段，无领导和单面。一面的时候是给个题干，根据要求讨论出方案结果。我们小组一共是一个组员，题目是针对员工发展选方案，还是比较简单的。 二面的时候发现我们组通过了一大半（看来通过率还是可以的），单面是按照来的时候签到顺序一个个进去的。面试官一共有六个（具体人数我忘记了但是HR叫我们准备六份简历），进去先进行一分钟自我介绍，介绍完毕面试官会根据你的自我介绍或者简历进行提问（例如实习经历），问过身边的小伙伴大家都被问到了父母是做什么的；愿不愿意岗位或者地点调剂。总的来说面试官还是比较和蔼可亲的，一个人就几分钟，面试过程也比较轻松。（都是笑眯眯的提问）。问题也没有很尖锐或者涉及专业知识。（也许个别有，我只是针对我自己还有身边几个面试小伙伴的情况在此说明） 目前面试结果还不知道，希望有福州分行的小伙伴如果收到了在这里和我说一声！（其他地方分行的小宝贝收到了也可以在这边通知一下我吗？看以往的好像是一起通知的。）最后祝大家面试成成功功！也希望我可以顺利通过！

一般是未来的直属领导面试，主要是业务能力和专业知识，要跟部门未来发展方向一致。如果直属领导觉得还可以，会到部门总。通过后，再到人力。人力一般会对教育经历、专业证书等情况进行一些了解，还有收入情况。再填写相关表格后，还需提供工资截屏，以供核定薪资水平。

恒丰成都分行校招一共两场面试。一面是无领导小组讨论，我们组抽到题是是对刚进银行的应届生进行培养的12个方式，根据学习效果排序。看题思考5分钟，讨论30分钟，总结陈述5分钟，共计40分钟。因为到场人数的问题，我们小组人不是很多，时间充分，一面过程发挥良好，最后顺利通过一面。 二面是半结构化面试，分小组进场，一组5人，面试官5人。过程分为两个环节，一是自我介绍，二是面试官提问。每个人被问到的问题都不一样，主要是根据简历内容和面试官自己准备的来提问。最后就是等通知啦！