太平洋人寿保险

这种面试都是走个形式，随便应付一下就行，有点像营销那种来了就要，根本就不需要给自己压力，你要不去，招聘的还想法设法让你取。

去面试客服主管，也是说的很轻松的样子，做好本职工作就可以拿到固定薪资，有追求的话再做下二次开发，很容易的都是公司提供的资源。完了说交钱买本书，正式入职了就退给你。后面还说要去培训3天，今天看他发来的是营销部新人岗前培训通知。真的是被骗去卖保险的啊！

应综合柜员的岗位，目前面试通过已交体检报告，面试四轮，一轮是招聘的主管及分管领导面试，二轮是支部的总经理面试，三轮是分公司的人力总经理面试，四轮是分公司总经理面试，基本上问想法及自身的具体情况包括家庭，以及对接下来工作的适应性，期望工资，面试会填一张表基本情况及用一句话总结一下现在的自己及三年后的自己，通过面试后进行背景调查及在线测评，周期比较长，但是面试结果反馈很快，试用期半年，有点长。