辉瑞投资有限公司

面试官态度不好，高高在上，了解到岗位不合适我后还呛人，让我滚回到原先岗位。。。基本的尊重也做不到吗？

因为疫情原因只能辉瑞还不允许到公司面试，只能视频面试。HR面试两轮，BU head面试两轮，面试时间每次都在一个小时左右。HR和Head都问的非常细，尤其是Head, 还问了非常多生活上的问题，比如性格啊，朋友家人啊。以及他们对你的评价。极其之细，难度也是很大，一不留神就可能说错话或者你答的并不是老板心里所想要的。目前还在等最后一轮的结果，很忐忑吧。但是过程我尽力了，结果就随缘吧，嘿嘿。

我是应届生，没什么经验。面试流程是地区和大区经理一起面，然后做职业测评，最后hr面。主要就是经理面，后面就走个过场。问了一些很基本的问题，为什么做销售，怎么看待自己将要接手的产品，家庭情况(考察稳定性)，以前做过销售没，临场推销一种产品等。我觉得最重要的是要有亲和力，说话逻辑清晰有条理，对自己做的产品有信心，基本就能过。希望看到这篇面经的小伙伴都可以拿到理想的offer~