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面试之前没有相对的工资经验，到了面试地点是两位给我面试，期间问了一些普通的问题和自我介绍就结束了，可以走了。

面试共5轮，其中现场3轮，还有2轮在当地公司及省公司。第一轮通常是专业面试，会要求个人自我介绍，看成绩单、证书等原件，问专业问题，问题难度较大，比如技术面试会问比较细的通信基础、计算机基础等问题，也会问做过的项目，面试官通常是公司的专业技术工程师，一般忽悠不了。第二轮通常是专业二面，除了会问一些技术问题，还会了解有关家庭、学习经历等相关的情况。第三轮通常是通用素质面试，不会问技术问题，会更多的以聊天的方式去考察面试者。第四、第五轮主要是当地公司领导和省公司部门领导面试，难度不大。

一开始是群p，无领导小组讨论，问怎么安排展柜。除了个人表述，基本是聆听者和记录，偶尔纠正，发言较少。但我们小组的氛围很好，而且最后代表发言能够很清楚表达，觉得还好。然后一对一面试，自我介绍，成功、挫折、情景模拟等等。我有点紧张，但是能够真实的表达就够了。是前程无忧承办第一轮，二三轮就是移动终端本部的人。