亿童教育开发

从亿童离职很久以后来写这篇面经，是因为最近面试的几家公司有已经上市的，或是A轮B轮天使轮的，种种面试经历让我想到了亿童。现在回想在亿童的面试可以说是非常愉快的，当时是音乐方面的研发编辑，面试先做一张笔试题，专业知识、教育学知识都会有，然后就是HR面聊，工作经历啊、过往缘由啊等等。 回去等消息，两三天通知二面吧，到研发部总监办公室简单聊了几句，就顺利通过了。说在亿童的面试过程愉快不是因为顺利通过，而是现在身处帝都，回想起亿童作为武汉的公司，在人事方面可以说非常专业非常nice的。

是视频面试，一共二十分钟，问了之前的工作，自我介绍，试课（3-6岁美术课，内容任选），也就讲了几分钟就让停了，然后就等结果，第二天下午就说没过，因为个别地方要求更严格，说缺乏教学经验。（总结了下，可能真的缺乏经验，也可能是之前问到生孩子的问题，我回答的是随缘，然后就是我比较胖，这是我总结的经验吧）你们在回答的时候要仔细回答哦，及时失败了，也是成长的经历。

初面。来了先填表，随后是笔试。笔试有选择题，简答题，有一定难度。面试是hr单面，小姐姐人挺好的，待人温和，谈话逻辑清晰，并不会咄咄逼人，问了很多以前工作的细节。公司环境也挺好的。