天津三星通信技术研究有限公司

几年前的经验了，也还是来分享下。当时公司正处于蓬勃发展期，所以面试难度相对低。 作为毕业生参与面试，一轮电面只是简单的问了一下大学学习的内容，很简单。 二轮到公司的面试，上午到公司之后按不同部门分组，每个人面试时有三位面试官，一个HR领导，一个中方软件部门领导和一个韩方领导。对应技术部门领导问的问题相对专业，但是难度也不大，基本上就是一些基础的专业知识，韩方领导比较有意思，当时就问会不会踢足球，因为三星中国每年都有足球比赛，所以每个男生面试进来都会问这个，似乎是要壮大足球队吧~

当面试的时候 校园招聘 一组人一起面 上来跟你聊聊天介绍一下大学情况 看看你的大学成绩 然后英文自我介绍 职业规划 然后问了一堆 应届生的话不会问很多专业的问题 总体感觉还不错 后来就去入职了 在大工厂 做技术 其实也学不到啥 毕竟核心在韩国…

面试还是比较容易的，没有很紧张的气氛，简单的聊一下学校、家庭，介绍了一下给提供的待遇和工作环境等问题。