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一般先是HR面试，主要填一些个人信息以及一张英文的翻译，外资公司英文还是需要的的。然后就谈一些工资期望什么的。

先填张面试基本信息，等了大半小时才有面试的额。是人事和部门经理一起面的，就1轮面试，没有英文面试，部门经理很会说，一直喜欢说“好吧”不知道是语气词还是真对我不满意。。还问我有没有其他问题，一直追问我确定没有了？？想不通。。。

公司外面看上去还可以，一进门就一股工厂里的化学试剂的异味，整个楼层像工地，环境不好。先做一套笔试题，很多页，题目很多vb6.0和.net2.0的东西，很多都废弃的技术照样拿出来问，太浪费时间，感觉体制僵化，而且要求全英文作答，真是奇葩，明明那边都是中国人。然后上机改ut，感觉也是浪费时间。 最后面试问了各种管理和领域设计等的东西。感觉这里做的东西非常陈旧，流程僵化，如果在这里工作对于以后的发展是不太好的。当然东西很简单，我估计工作内容就是维护他们现有系统，改改ut之类，如果想混混可以考虑。