一加科技OnePlus/一加手机

20校招一面是群面，公关和营销岗是放一起面的。进去七个人分成两组对抗辩，先自我介绍，然后会给一个材料，五分钟读题每个人一分钟个人观点陈述，然后两个组组内讨论8分钟后一个人代表陈述观点，之后两组进行讨论达成一致观点后选一个人给面试官汇报。全程45分钟左右。 感觉设置有点奇怪，一是人数不对称，二是同组坐一边，隔得远的组员发言都听不清，而且两组一起讨论真的挺吵听不清……都不知道面试官怎么听清的。

首先完成网申笔试，模数电信号等内容，笔试平台比较坑爹，大题计算选择填空全部混在一起乱序排号，如果你挨着做肯定做不完，同时时间后后面性格逻辑测试共用的。 所有面试流程一天走完，地点是南京一个酒店，前两轮技术面，一面只问问项目，也没问基础，二面应该是主管面的，除了问项目，还考察对一加企业文化的认同，问到一加手机的看法，我说一加产品比较小众但很有特色和坚持的高端路线，好像面试官略不爽，不是事实？三面hr面不解释了。 一面通过后二面说好的1：30面，然而等到了4:30，整整和一面隔了5个小时，全耗在那里，面试进度控制相当有问题，体验实在是太糟糕。以后问企业这种事跪舔就完事儿了，别像我这样想太多，或者太老实。感觉这个公司对企业文化认同相当看重，技术部分没怎么深入去面。

下午面试的，很重视项目，专业不对口，项目不多就别来了，没项目感觉面试官就不问什么技术问题，面完了告诉说去外面大厅等待，问了其他人，一面二面之间差不多要等两三个小时，等了俩小时之后去找hr问前面还有多少人，然后告诉我结束了。我就不懂了，如果结束了，不能早点通知吗？非要让我在那干等那么久？