美乐家（中国）日用品有限公司

面试2轮，第一次上海电联，之后会发一张简历表，填好传送回去，等待结果，第二天，让我准备去店里找店长面试。去了店里，店长提了问题。过程中还算可以还算愉快。之后，让我交一张照片，让我准备2天后上班。前公司问一下保险的关系问题。 等到转过一天，店长说，我不适合这纯服务的工作，我适合主动销售的工作，即使我来了也不会愉快。浪费5天时间，每一个工作都是不同的，都是要去适应的陪训新人。我还没有上班工作，店长都能看到想到假设我在家美乐工作的心情是什么样的。替我想好了我会不开心的。店长替我担忧了。

店长给我的面试结果是我被录取了，计划于2天后开始上班工作，隔了一天，我收到了通知，我不合适，这次招聘的岗位人员不合适我，希望以后有机会。之前交的材料和几次对我的审核都是空谈吗？可以上班了却又变卦了我不适合这个工作。当初合格准备上班也没说不合适，不合适让我来上班干嘛呢？

初试：会由HR电话通知，并安排具体面试时间。面试当天，会有技术部职员进行面试，主要谈及个人工作经历及一些专业情况的了解，会有现场操作配置测试。结束后，再会由HR提供一份较长的性格测试题测试。整个初试历时近2小时。 复试：初试结束后的3天内，接到HR的复试通知，会由技术部总监进行面试。复试当日，特意提前了30分钟到达。可到达后却被通知总监开会，可能延后或取消面试，改日再面。结果最终足足等待了2个小时才开始。总监也没有任何歉意，面试也仅是聊了些工作经历及了解下个人发展规划（全程英语沟通），历时20分钟左右，感觉有点敷衍。完了结束，继续等消息。 3面：3面是会有老外con call面试。基本上算是走个形式。