路达(厦门)工业有限公司

面试还是比较容易的，填写表格，经理面试然后副总简单聊了几句就给出了待遇，第二天通知录取，第二周就入职了，还是比较快的。

1）接完路达的HR面试通知电话，就觉得人不咋地。之前的公司规模比较小，总共200人左右，HR听了之后就一直强调他们公司光这个部门就有几百人，其他的问题也是一副优越感，有点无语 2）准时到公司面试，先笔试，面试的QA（体系稽核）的职位，笔试题有难度，基本都是中级质量工程师的题目，虽然当时参加了考试，一年没用忘的也不少。坑爹的是，坐下了20分钟，填完面试登记表，笔试题没做多少，部门主管就面试了，看到后面没做的几个大题，一脸不快。但是让我做估计也是个半拉水平，也就没争取继续。 3）主管面试内容比较简单，态度也还不错，聊了几句个人职业规划，公司发展，给了几个不错的职业规划，并明确提出我跟这个职位需求还有差距。后来还沟通其他部门是否需要QE的职位，后来送出门的时候也很客气。 4）笔试题目印象中有以下几个： 质量成本分类、PDCA、产品的四种类别、全面质量管理、质量教育培训定义、四种标准、测量稳定性内容、审核证据、质量定义、不合格品处理、画柏拉图、审核员准则、具体的不符合项判定、Cpk计算 内容不少，都是硬知识。

笔试顺利通过后，立马通知面试（笔试内容包括专业测试、职业生涯规划等)。面试的时候，主管会针对笔试内容做进一步确认。整体来说，还算轻松。