丽人/美容/美发行业

一面 进公司后hr小姐姐会给两张纸 一张个人信息表 一张笔试题，笔试闭卷限时三十分钟，就是翻译题和美发假发产品相关的词语没接触过 没写出来 所以最好先去了解一下。写完后小姐姐就会进来，首先会给你介绍下自己是hr （这挺好的，以前面试的那些hr进来就直接开始让你自我介绍，并没有对你介绍下自己，毕竟找工作是双向选择，这让人觉得很尊重面试者）hr会针对简历上提出一些问题，自己准备好相应的解答就好了也会问为什么选择做假发行业、了解什么工作内容之类的，然后会跟你介绍他们公司情况整个过程让人觉得很轻松，聊天过程愉快，不会给人有打压轻视面试者的感觉。和hr聊完后，会跟业务经理聊。经理一进来会用英文跟你自我介绍，然后同样需要你也用英文跟他沟通这是口语测试 3分钟左右可以准备下英文的自我介绍和其他事情测试结束后用中文交流经理给人感觉说话声音轻轻的 可能对于我的简历也没什么可以挖掘的（hh 所以问的很基础，优缺点是什么加班怎么看之类的

对于今年的高档化妆品LRT零售培训生项目十分非常特别无语，前面HR面感觉还挺好的，但是不得不说，终面真的太随意了，面试官非常不专业，就是一个年轻的女生加一个年轻男生，问的问题也和这个项目本身无关。 下面来细说。面试一共分为两轮（有的品牌是三轮，比如赫莲娜），据楼主推测，我应该是被分到了阿玛尼品牌。第一轮面试本来要用前程无忧的网页面，但是我电脑不支持，所以临时改成了微信面，HR是个30+的女士，严厉中略带温柔，问的问题和零售倒是没关系，因为我之前有欧莱雅市场部的实习经历，所以被问到很多关于数据处理的问题，还问了我是一个逆来顺受型的还是aggressive的人，考虑到欧家文化就是比较典型的winning至上，我往坚持自己想法的方向去答了。面完之后感觉自己回答得还行，之后就收到了二面通知。 最气人也是最狗血的二面来了，二面通知邮件让我加一个面试官的qq号，我被分到了1号面试官，应该一共有7到8个面试官的号，1号主要是负责阿玛尼和植村秀品牌的。根据qq群里别的同学的对于面试官的形象描述，我应该是被分到了阿玛尼。本来通知是20号下午5:45面试，然后面试前两天又改成了19号，我家最近附近在拆迁，非常吵，所以为了这个面试，我订了19号的酒店，结果，最狗血的一刻来临了，当我19号下午2:00去酒店办好了入住手续，坐在房间里的时候，突然收到一条qq信息，没错，时间又改回了20号，我当时内心真的一万匹***呼啸奔腾而过！这么大的公司为什么做事情不能靠谱一点？面试时间改来改去是什么骚操作？而且我还知道有的小伙伴时间改了5次的，真是乌鸡鲅鱼。气归气，我还是乖乖地又订了20号下午的酒店，心疼我的💰真的。 到了面试，面试官是一男一女，都很年轻，感觉比我大不了几岁，先是自我介绍，然后就简历问了一个常规问题，之后那个女面试官就一直在怀疑我不想做零售只想做市场，我解释了n多n多遍我对零售是有兴趣的，不然之前也不会去某品牌做兼职BA，但是当一个人内心已经对你有预判了之后呢，你无论说什么都是在狡辩，她还经常打断我的发言并且说，你这不是自相矛盾吗吧啦吧啦。到最后的提问环节，我以一种非常礼貌谦虚请教的姿态问了两个关于竞品和新零售的问题，她一股傲慢的神情和语气：哎呀，我觉得Colorpop和CT根本和我们不是一个level的呀，这些小品牌应该和你之前实习的巴黎欧莱雅才是竞争对手吧。略带阴阳怪气。这是看不起巴黎欧莱雅还是CPD呀？大姐宁有事吗？我当时内心OS:OK我接触彩妆6年时间了当然知道卡拉泡泡和阿玛尼不是一个level的，但是你不能否认在彩妆方面这些小而美的品牌确实给大牌带来了一定程度的威胁吧？况且CT的彩妆也并不便宜吧，和巴欧还是有一定差价的。好好回答别人的问题有这么难？非要先踩别人一脚再说一堆不明所以的话？ 反正整个面试也就持续了6分钟左右，我感觉可能这位大姐对我没有眼缘吧，连问题都懒得问，一直在judge我说的话是假话，fine，反正可能就是真的和阿玛尼没有缘分。我觉得终面最好还是请更有经验的业务经理之类的来吧，这种小年轻确实比较emotional，也不太尊重面试者，先入为主的情绪真的要不得。本来对欧家的印象还是挺好的，自己在用的产品也基本都是圣罗兰，阿玛尼，兰蔻，巴欧，理肤泉，美即和卡诗的，也能算得上是欧家的死忠粉吧，但是这次面试给我的感觉真的很糟糕，感觉没有得到应有的尊重，而且结果出来得也太慢了，3月20号面的，4月22号才出的结果，这工作效率……我是无所谓，但是之前还有集美为了等这个offer还推了其他公司的offer,如果被刷的话真的是太不值了，心疼。这次面试让我对欧家的零售培训生项目一生黑。以上。

大小周，要加班，薪资结构:底薪➕提成，三个月试用期看表现转正，转正后底薪➕绩效➕提成。公司环境挺好的，蛮大的，是开放式布局，会议室也有几个。总公司六十余人，外贸业务部二十多人。主营阿里国际站，外贸业务员后期应该要参与直播，公司也有tiktok直播应该是专门请别人，估计公司正在开拓tiktok的市场。面试流程:首先英文自我介绍，然后了解了我上一次的工作，对公司的了解，还问了如果客户反映色差问题怎么处理，为什么选择外贸，为什么选择英语为语言的工作？（本人小语种专业，期间还让我说了几句专业语说想听一下口音）没通过的原因可能是我的回答不符合面试官预期。或者我的期望薪资太高了（4-6k)，也可能是招够人了吧。目前公司已经有多个新人了。