农/林/牧/渔行业

一面：是人事部的主管和一位高层经理微信视频面试，时间上会及时调整，会提前告诉我前面的面试人员会有延迟；在面试中HR面带微笑，很快就消除了我的紧张感，让我在面试中更加的自信和顺畅，也让我回答上思路更加清晰。二面：二面有董事长参与，一开始比较紧张，但是面试官的微笑和和蔼的预期让我更轻松，也能够更加自如的面对每一位领导，董事长也很亲切，让我的思路也更加清晰。面试的内容：初试和复试的内容没有太大的区别，主要是一些比较常见的问题，先会让我做一个简单的自我介绍，然后问一下我的职业规划，已经自己的性格和职业的一个匹配度，然后还有对于这个岗位的理解等，总体上只要放轻松，面试的氛围很好，也不会特别的难，希望大家都可以发挥好。

受到了面试邀请函，坐了3小时的车程，到了公司，首先面试下来，感觉还行，以下写写我个人的感受及过程：感受：好：一家环境不错的公司（新搬过来新楼，前台美女漂亮），后面食宿方面也有着落。不好：还行吧，就是感觉不怎么诚信（招聘网说5天制，实际是6天制）和不尊重应聘者（记得一个男的戴眼镜的30岁左右的HR，说话方式很讽刺很高傲的说话，也许是他的做事风格吧）。过程：1.首先按照邀约的约定来到公司前台，前台带去一个会议室写1张履历表加2张专业试题，总耗时间约半小时多点，感觉挺专业的。2.然后一个年轻的女孩子—HR专员，很礼貌，问题很专业，交谈很轻松，问到都是关键问题。我们言谈还是很愉快。3.最后复试，一个戴眼镜的男孩的HR—总监助理—则刚才HR专员的上级，一来到就首先下马威，过程说话很高傲很讽刺，很俯视应聘者的说话方式及态度，交谈过程还算顺利应对，没有什么问题；另外，到我当问她5险1金、薪资、工作时间的时候，所了解到的和网上标出的差别还是巨大的，当然作为都是HR，我能理解这种方式，还算愉快的交谈完成此次面试。总结：总体面试还感觉可以！好：新搬迁过来，公司环境不错，面谈整体算比较顺利（虽然收到了offer，但我认为不合适，期待日后还有合作机会），他们准备开员工食堂，还是就餐挺方便的，赞！建议：同为HR，建议还是诚信、真诚、平等，毕竟年代不一样了。本人有10多年的HR经验，任职不同规模的内外公司，每年行业都在变化，应与时俱进，摆正心态，做一个专业的HR！

先是在boss上看的招聘招人事专业不限，工资4到6千，有吃住补贴，需要本科学历。看到这里，感觉确实挺不错。但是面试整体过程有点糟心，早上，8:20出发，到公司附近的站点，需要坐601，601这路车40分钟一班，有时候甚至更长，三十五六度的天，经历了一两个小时到达站点，然后走了十几分钟到达公司，公司整体来说更像一个仓库的厂房，在公司地址里面明确可以看见的就是一个大仓库，一个篮球场，一大片空地，以及一两栋栋二层的行政办公区域。 到了公司，先是门口消毒以及登记，然后去到103找人事，之后就被安排到了104的等待室，等了一会儿之后就先是填表登记，基本上就是个人信息以及兴趣爱好在校表现自己做过成功的事，职业未来规划。填表之后把表提交到103，103人事部门的人在和你单独面试，先是自我介绍，自我介绍了之后会提一些问题，然后人事的再对你介绍你这个工作的内容，以及薪资待遇，这弄完了之后基本上就到了，中午12点。 然后公司的话是有食堂，我们去面试的是管一顿吃不收费，收到话，我能打个60分吧？不难吃也不算特别好吃。吃完了之后就去等待室，等到下午一点半，等到他们休息结束。下午1:30之后被叫到了人事经理的办公室，再次进行面试，流程大致也是先自我介绍，然后人事经理再对你说出她的评价以及想法等等。 最后总体意思是说夸我的表达能力不错，但是文笔有限，并且专业上也不是对口的，最后就让我加了人事的一个微信，说发给我一个，链接可以通过这个链接去进行一下测评，最后他们会根据这个测评的评价以及他们的考虑来决定是否录取。不过人事经理反复强调的是我表达能力出众，但是在人事方面的话可能会有些不足，需要通过测试去进一步理解，不过懂得都懂，这其实就是婉拒了。 和人事部门的人面试的过程，以及人事经理的人面试谈话过程，个人感觉还是不错的，没什么问题，就是这个整体流程，外加这个天气属实，有点搞心态，现在都已经等车半个小时了，在601还是没等到36度的天难受。早上八点半起床，到现在快三点，在这里等车，真的是热呀！ 最后推荐大家如果想去这里找工作的话，如果是文职工作，至少要有一定的文笔能力，字不能太潦草，专业最好是对口的，正大的福利待遇真的是挺不错的，至少对于一个刚毕业的学生来说。希望去面试的人面试顺利。说到最后谁来推荐个销售行业啊？人事经理从头到尾也就夸我口才能力对比应届生算是很好的。 但是说实话，我不太想搞销售呀……（本文是我在等车的过程中用语音输入的，可能会有很多错别字，也不想逐一甄别，实在是太热了）