券业星探

每天按惯例都会刷一下招聘app，最近看到大部分的求职者都是应届毕业生和工作在三年内，有不少比例在一年的求职者。应届毕业生求职无可厚非，但是根据今年的经济形势，我送应届生一句话“合理评估，合理匹配”，确实就业压力还是大的。另外那些工作年限在三年内的求职者，我想说工作是一种智慧选择，然后刻苦坚持的修行，很多人离职说是用人单位这不好那不好，客观环境这不行那不行，那这过程中有多少属于自己的价值展现。工作选择失误已经可以归为定位错误或者对工作考察的不足上，一份工作凭借几个月时间就甄别出来的问题我想一定是显而易见的，那为何没有在入职前做足功课呢。我们的社会充斥着快餐文化，如果当自己的就业也成为“快餐”，受伤害的肯定就是自己了。