硬件面试

1.本人最不舒服的一次面试，全程大部分在问无关的其他问题，就是套取信息的，都问到你们公司成本和单价多少，最后问我有什么想问的，我问了他们的一个业务模式居然说不知道，自己不了解！ 2.丝毫不尊重人，到了前台签到填表，半个小时了才开始面试，面我的人无介绍，喊错名字，我都以为是不是搞错了，过程中经常看手机。 3.从来武汉这些年面试的公司也不少了，这家真的是刷新了我的见识，毫无底线的公司！ 4.问了我40分钟问题，压制住了中途走人的冲动，想去面试的想清楚了！ ...查看更多

首先是在BoSS直聘上沟通的，来面试首先填了份个人资料然后就是心理测试，同时做了份笔试题，不难很基础。过了一会老板就来面试了，讲了很多关于公司的发展啊，工资待遇啊，然后带你在公司转了一圈，给你看看公司的设备情况。硬件设施齐全还不错，不过饼吹的很大，会说分产品给你，工资能达到多少，实际每个月就4.8k左右，每天加班，单休，产品分红得看卖出去多少货（多数延期，基本没钱分）。不建议来，特别是应届毕业生，学不到什么东西。别来浪费时间。...查看更多

面试的是高级工程师岗位。先领一份表格填写求职者的资料，然后到会议室，HR,研发经理和研发总监一起面试。技术面试主要是研发经理提问，涉及射频，基带，layout，emc，ESD等问题。问的问题比较肤浅，基带就问MIC电路怎么画，电平转换，射频就问测试表格里面功率和灵敏度范围，layout就问usb数据线要平行等间距走线，阻抗控制也不问。总体上经理偏射频基带，对layout不熟。后面回答为什么离职我回答领导要求太严格了，结果总监直接回我一句我要求更严格，然后就gg了。hr态度很好，其他人的不说了...查看更多

面试： 校招面试难度还行，大概就是2轮面试，HR面，技术面。社招应该难度大点。目前公司整体环境不好，地理位置偏僻，公司车位紧张，对研发来说，设备也不是很齐全，经常需要借设备，环境比较差，对产线来说，环境也很一般，对总经办，销售，市场，商务来说，环境还行。据说2021年中到年末会搬公司地址，但还在宝安，环境可能有较大改善。研发，加班文化是很重的，常常9点半以后，10点11点也有。经常有进来不久的同事离职，软件硬件结构通常会加班很晚才能下班，项目管理这类就能早些下班，但也晚上。如果很能扛得住，而且想学习可以来尝试下。否则就不要考虑在这里的研发了。还有这里人员不充足，通常杂事非常多（多指结构和硬件）想锻炼可以来，否则在这里你会挺难受的。其他非研发的岗位可以多考虑。来研发要考虑慎重。研发，工作氛围还是OK的，但也有个别的地方不好。这里转正需答辩，转正难度比较大，很忙很少有时间专心准备答辩。领导很推崇加班文化，基本没有不加班的。有时候领导可能不认可你的多种方案，不太认可员工想法。需要多沟通。平时开会也非常多，效率感觉也不是特别高。所以需要加班来凑。通常来说，1个人需要干几个人的活，即使做完自己的活也得加班继续干其他的活，一定得加班到晚上。这里是没有加班工资的，工作日晚上的加班算加班时长，算做客观绩效，领导的评级是主观绩效，总绩效是两者的平均值，绩效工资占20%，也就是说加班能拿的钱算在绩效里，是非常少的。周末加班算白班加班，申请了可以调休，但基本没法用，事情太多太忙，调休过了3个月就作废，基本很多时候会作废。 所以这里绩效制度也不是很好，当然不介意可以来。...查看更多

面试官是经理，开始填表写个人信息表，笔试题目为行测加逻辑判断，非常容易，计算是关于盈亏各20％，问赚亏多少，英语翻译四个词，比如售卖，这是个美丽城市，小学生基本可以填出来，最后为200字家乡描述，无聊一批，上机为画一原理图及pcb布线，学过的都可以。 招聘信息为8000+,实际为不到5000，不包吃住，单休，工作内容为改别人的电路板再拿出去包给工厂去卖而盈利，整个公司其实就是一小型厂库，加起来不足10人，办公环境差，建议大学生不要来，没有提升空间。 ...查看更多