10所

一共两轮面试：笔试+team主管面，部门负责人面。笔试题有三个部分，一个是给两张Excel数据找不同；然后是给一段文字的行测逻辑推理题，需要写过程；最后是给段材料中译英。team主管面试轮问的会仔细一些，除了职业规矩，之前做的工作内容细挖以及换工作原因外还会考察Excel专业技能问题，可能会现场举例让你解答，还有英语能力等。负责人面比较快速，主要就是看下人的软性点一轮面试结束后基本上三个工作日里就有反馈是否二面

感觉面试官比较自以为是，提不出啥牛的问题，只看中做的项目经验，甚至有个女面试官简单的算数都出错，明明前一份工作干了两年多说我才干了一年多，面了半天让我去隔壁的组面，一大早9点到的等到12点还没面上，老子一怒之下不面了，也就是表面光鲜，工资估计给的还不如我现在的高。