海四达电源股份面试经验

一般人事约在周三面试，面试者4人左右，由于属于联合办公，很多公司招业务员都是一个人事面试，除了人事外，会有2个左右的老板也参与面试，一般就是自我介绍，中英文的，再加上一些结构化面试的内容，面试难度不大，一般好好准备都会过。

去了12个人，进去先做试卷，数学题26个英文字母等等，然后面试，平均一个人两三分钟吧！先做自我介绍，然后把你想问的问了，然后你就可以走了，之后宣布结果，只要了五个人吧好像，很遗憾没有通过，早知道面试时间那么短，那么不正式，我就不去了，后来在网上查查这家公司的评论很多都是负面的，浪费我的时间。

一个一个进去单独面试，考官三四个人，对你简历上的一些情况再次了解一下，包括你对公司的了解和想法，气氛还可以。

我知道的面试分两轮。第一轮小组讨论，先一句话英文自我介绍，之后给一段英文材料，给40分钟左右的阅读和讨论时间，自己分配阅读和讨论的时间，大概分别是15-25这要的分配，之后推选出一个人做15分钟总结陈词（可以比这个时间短）。之后电话通知现场继续二面。英语不好，材料没看明白，中文讨论，大概是要就某一问题提出可行的解决办法，组员的观点几乎不会对立。没过群面。

面试为两轮，第一轮笔试：数学题，各种加减乘除。可以使用手机，大约需要1h。第二轮面试：hr+部门领导+日本领导,聊你的经历，聊后面工作内容，聊工资，聊加班，聊家常，大约30分钟。至此面试结束！ 开始说重点，一周后通知面试通过直接让你去体检（单位合作体检单位），又过一周通知体检也通过可以入职，期间未告知岗位及薪资，我也一直通过电话询问，只是回答和面试聊的出入不大，等到我东西准备好快入职时，突然告知岗位和工资确定了，实际工资低的可怜，岗位好像也和面试时有较大出入，hr态度还比较好，不知道中间哪个环节出了问题。第一次遇到这种情况，我也是醉了，把经历分享给大家，都留个心眼吧！

公司领导对下属不错，有机会再还想去