化工实验室技术员面试概况
基于用户贡献的110条化工实验室技术员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
HR面试 清空已选条件
化验室QC化验员实习匿名用户
感觉靠谱
先在人力资源填写面试资料,HR友善,给予帮助和指导;然后有质量部领导面试和询问一些相关的知识和技能,最后办理住宿和入职手续;面试和通过比较容易,面向应届毕业生。
面试的职位和入职后的职位完全不一样匿名用户
确定通过
带我简单的参观了一下产区 和负责技术的主管聊了几句 问了一些专业问题 然后就带我们去了管人事的副总办公室 聊了下为啥要来这 然后就告我们 公司愿意让我们来
2 年前 发布
1 广西七色珠光中规中矩的面试匿名用户
确定通过
1、如果是应届生,往往是每年7月份一起集中安排去面试的。看招聘岗位,可能有研发、技术、车间、中试、采购、人力、销售等。面试时会在会议室叫上相关部门的领导一起过来,然后领导分别问个把问题,可能有专业问题,但难度不大的,放心。另外可能会做问卷调查,分析个人职业偏好。
2、如果是单独应聘过来面试,那具体就看你应聘什么岗位了。相应的部门负责人会跟你具体交流。现在公司确认,只要基本满足条件,都可以进去的。
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2 年前 发布
1 面试过程流程较少,不浪费时间匿名用户
感觉靠谱
一面的话先是人事问你工作经历和学历情况,二面的话是相关的实验室主管来询问相应的实验相关的化学知识,整个过程相对来说较为轻松。
面试经历分享,只要用心不会太难匿名用户
确定通过
先是人力资源管理的人员进行面试,大致介绍了公司目前的状况,然后问我的想法,有什么疑问,最后又去了生产现场,进行了二面。
人事经理和部门主管进行面试匿名用户
感觉靠谱
现在面试基本上就人事经理和所面试的部门的主管来进行面试,首先人事经理会简单了解一下个人的基本情况,比较基本的一些问题,部门主管面试会问一些比较专业性的问题,问下是否有做这个类型的工作经验之类的。
2 年前 发布
8 检测员流动性大,大专以上相关专业都好进匿名用户
确定通过
分笔试和面试,笔试内容与应聘岗位紧密相关,有时管理不严可以查手机;面试通常有3个面试官,人事的、主管、组长,时间大概半小时。面试结果一般1个星期内就会出来,着急的可以主动打电话询问。
2 年前 发布
5 小微公司资金量不高,实验组长和人事人都很好很漂亮匿名用户
未通过
公司老板很辛苦天天都在外头跑,刚毕业时投过该公司简历当时没有实际经验,一面是组长和人事的面试,大致问了实习和学校内的相关情况,得知工种相似还是有一定的意向,到了2面老板可能觉得我还是有所欠缺吧。
2 年前 发布
1 食品/饮料研发面试一般,共2轮面试匿名用户
暂无结果
一面 没有一面,当时跟一个猎头聊过一点,之后有HR直接安排的面试。两个经理和一个HR,毕竟是研发方向的。经理人不错,有个经理全程微笑着再聊,很少有与专业相关的,主要是一些聊天,比如对方便面怎么看,学校里边的一些经历,实习的情况这些,挺舒服的。但是HR像个最终BOSS一样,他说你现在看英文文献还是需要借助工具是吧,直接人都傻了,难道HR上学的时候一直硬翻译英文文献,有点让人不舒服。我们又不是母语是英语。...查看更多
面试:食品/饮料研发。面试体验平平,题目稍有难度,告知通过了。🍏
确定通过
总共三轮面试:部门主管,公司品牌大老板,hrbp。主管面试氛围很轻松,还会让你想清楚专业方向是不是你真正想要继续做下去的;大老板压迫感就直接上来了,会直言不讳告诉你你没什么经验,不过没关系,你坦诚承认就好,表现你自己的优势和愿意学习的决心;hrbp是最后一轮,主要就是看你的求职动机以及和岗位的匹配度吧,还会涉及到杀价之类的...查看更多
面试:食品/饮料研发。感觉挺亲切的,总的来说有难度,告知通过了。清水楼鼠标垫销售经理
确定通过
一面 hr电话面试,提问了一些过往经验对简历内容一些问题和疑惑与研发部门的领导一对一进行技术面试,对简历相应内容进行提问。与研发总监,部门领导进行多对一面试,有给定的题目进行案例分析。剩下的是关于技术类面试,提出一些技术问题,以及压力面试。
面试:食品/饮料研发 社招Petrichor
感觉靠谱
1.笔试. 2.一面基本上电话面试。中规中矩。问你大概的背景和简单的专业经历的问题。和朋友聊天,她们觉得校招给的待遇不高,有工作经验或者实习经验工资会好很多。即使时间不长。3.二面是和直接领导面试。一般是视频面试。如果过了就基本上稳了。会问你一些关于对行业的看法。让你说说看你觉得你能做什么样的工作。4.三面是和总监和直属领导面。HR也会来。一般是现场。这里就是决定你待遇命运的时候了。来之前多搜搜部门介绍和相关业务。会问很多关于你简历上的问题。还会问契合度的事。...查看更多
食品/饮料研发面试很好,共4轮面试看准77201
确定通过
一面 第一轮是普通的HR面试,就问一些常规的问题诸如家在哪,支持在工作地工作吗之类的问题由于申请的是研发岗,所以专业问题会问很多,主要是详细询问简历中的科研经历,会问及科研的整个思路以及各种实验的操作。主要关注的是对自己科研经历的熟练程度和清晰的思路,并没有要求一定要有什么很出彩的成果。...查看更多
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