感觉靠谱一轮面试问了一些项目的问题，也问了模电和数电的一些基础知识，难度一般吧。二面对项目的一些细节进行了提问，也问到了对硬件岗位的看法，以及以后的规划。
硬件开发工程师面试概况
基于用户贡献的147条硬件开发工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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硬件开发工程师面试经验
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面试难度
面试感受
感觉没戏
面试分两部分，技术面和综合面
一面为技术面，一面就是问做个的课题比赛之类的，问在大学三面最有成就的事情，我说了其中一个比赛说了原因，让话比赛中整个的设计框图.
二面会问课程，根据课程问你相关知识。
三面就是HR先知我介绍，后面问工作地点，加班，还有之前有没有拿到其他公司的offer，薪金。
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2 年前 发布
1
确定通过
嵌入式/单片机 硬件工程师
通过校招进行的面试，一共两次面试+一次笔试，一面就是简单的问你做过什么，家庭情况啊，等等。二面是技术面，是公司的人打电话进行的面试，也很简单，就是基本的模数电知识，只要学过的基本都会。
2 年前 发布
2
硬件开发工程师常见面试问题
来自vivo智能手机的面试
硬件开发工程师相似职位面试经验
面试并不是最终的问题，出尔反尔才是。
经过了两轮面试，去了公司两趟。
1）第一轮为下面技术部门的 leader 面试，问的问题很专业，通过交流很学到东西，面试 DSP 优化方面，主要问了一些优化的技术手段，总线和DSP 代码的一些特质。
2）二轮是整个感知部门的leader面试，谈的比较大范围，一些工作项目经历之类的，最后问了一个集合取交集并集补集的问题。
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2 年前 发布
面试经历----清新的面试问题
投简历不一会就收到电话面试，和人资谈的很好，晚上让我发一份简历给技术主管，我连夜写完。两天之后的下午技术主管面试，问了我一下基本情况，详细介绍了工作的方向和流程。面试问题都很清新，不会是那种老油条问题。好好的聊天会什么答什么，真诚一点。
2 年前 发布
DSP开发面试一般，共2轮面试
一面 本人应届生，一面的时候是中位机部门主管面的，部门只有两个人，面试内容问的在校做过哪些项目，根据项目经验提问。这轮是DSP开发部门主管面，因为这边也缺人，也是根据往常经验提问，基本没有问专业基础问题，如果看到简历项目有写会提问一下。
2 年前 发布
DSP开发面试很好，共4轮面试
1、面试包括三轮，技术面、领导总监面、HR面2、技术面这块儿主要聊的是项目的经验，需要对做过的项目有比较清晰深刻的认识，问的问题非常非常的细，只要涉及到简历中项目的内容，就会刨根问底，对基础知识的考察比较深入。3、领导总监面主要是聊个人的职业规划、对未来工作的展望等等，聊的还是比较开心，感觉领导个人水平、综合素质都比较高。4、HR面就是聊一些技术之外的东西啦，包括为什么会选择维谛，为什么会选择去深圳等等，感觉还是比较好沟通的。...查看更多
2 年前 发布
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