游戏策划师面试

游戏策划师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的游戏策划师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-01 00:00:00 更新

游戏策划师面试概况

基于用户贡献的8游戏策划师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
75.8%
网络招聘
12.1%
社会招聘
12.1%

游戏策划师面试经验

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面试难度
面试感受
参加的主要是网申简历帅选后的笔试,卷子感觉还行
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
确定通过感觉靠谱
运营专员不用笔试,游戏策划需要笔试,到的时候才知道没有把我的第二志愿更新到第一志愿,所以只好硬着头皮做游戏策划的题目,最后感觉还不错
2 年前 发布
1
问题很一般。
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
确定通过感觉靠谱
问题很一般,气氛蛮融洽 面试官问了很多问题都比较容易回答,通常是经验经历类而不是一定需要某种答案的客观问题。
2 年前 发布
笔试+电话面试=校园招聘结果。
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
未通过感觉没戏
9月底接到电话面试,基本上就问一些比较简单的问题,然后就让等通知,10天后发来短信让体验网龙的一款游戏然后给建议,最后根据面试和建议出offer结果。
2 年前 发布
游戏策划offer拿到,分享面经。
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
确定通过确定通过
一轮简历筛选-一轮线上笔试-一轮面试,可能是前三项成绩已经够了,就没有进行补面或者是其他试题,电话面试的内容没有针对简历,全是问游戏经历,其中问到了关于对无职业游戏的看法等,还是很好玩的。我觉得最重要的是热爱游戏。
2 年前 发布
面试气氛好,面试官挺尊重应聘者。
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
未通过感觉没戏
首先是笔试,问一些关于游戏的问题,然后通知面试,面试气氛挺好,不会让人觉得紧张,主要就是根据笔试提出相关的问题,没有什么其他乱七八糟的问题。由于之前没准备,逻辑没有梳理清除,很多都回答的磕磕巴巴的,感觉是没戏了。
2 年前 发布
之前有笔试,通过率还蛮低的。
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
确定通过感觉靠谱
之前有笔试,通过率还蛮低的,然后一周后单面,半个小时吧,问了很多设计app的问题,还有改进和优缺点之类,针对你的兴趣让你设计东西,还是看平时的反省能力和观察能力。会把你之前笔试的卷子和简历、成绩单放在一起看。
2 年前 发布
任务部的面试经验分享
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
未通过感觉没戏
3个人面试的,一个hr二个部门管理(大概)全程录音,因为是有经验的,问了一下曾经的项目爱玩的游戏和一些设计想法。
2 年前 发布
基本问一些项目经历之类的。
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
确定通过感觉靠谱
基本问一些项目经历之类的,偏向主观内容。然后是对公司游戏的一些想法。总体来说还是看个人的经验了,看硬性条件吧。
2 年前 发布

游戏策划师常见面试问题

简单简绍一下之前的项目吧。
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
确定通过确定通过
巴拉巴拉,虽然问的是项目,但其实面试官考察的是你的项目经验、逻辑能力和表达能力。注意不要自乱阵脚,能自圆其说即可。
2018-07-27 发布
来自杭州掌动科技股份有限公司的面试
评价一个游戏系统的好坏,为什么?
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
未通过未通过
真实经验认真细心回答。
2018-07-23 发布
来自心动游戏的面试
关卡策划具体涉及什么?
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
确定通过感觉靠谱
举例子说明自己的理解。
2018-07-18 发布
来自太能沃可网络科技的面试
对于游戏优缺点分析,很详细,会根据某个游戏的具体某个点去问,比如让我分析绝地求生战斗体系啊,LOL新的符文天赋系统啊之类的。
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
未通过未通过
自己当时说的挺high,但是可能没说到面试官想要的点上,所以没过,总体来说不错。
2018-07-16 发布
来自多益网络的面试
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
确定通过感觉靠谱
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2018-07-12 发布
来自上海绛紫的面试

游戏策划师相似职位面试经验

移动产品经理面试一般,共2轮面试
5230
面试了职位:移动产品经理
未通过感觉没戏
因为不在杭州本地,约的是线上面试。面试岗位是同花顺ifind移动端的产品经理。负责面试的面试官有两位,一个是产品主管一个是移动端的业务负责人。一面技术面。主要是让我做自我介绍,包括每一段工作经历内主要的项目介绍,在这个项目内担任的主要角色,并且介绍设计的主要内容。问的比较细,基本都是关于简历内的项目经理。对于一些能力的面试比较看重,比如设计能力、数据分析能力。但是可能面试官有事情,比较没有耐心,喜欢打断。总体感觉不是很难,但是我对于这个岗位可能并不是特别契合,有缘无分。...查看更多
2 年前 发布
【移动产品经理】面试分享
HCmode
面试了职位:移动产品经理
确定通过感觉靠谱
请做下自我介绍?你为什么要当产品经理?
2 年前 发布
面试官不够专业,感觉他没有在外面公司待过,思想比较陈旧。
匿名用户
面试了职位:移动产品经理
未通过未通过
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2 年前 发布
移动产品经理面试不好,共1轮面试
6582
面试了职位:移动产品经理
未通过未通过
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2 年前 发布
【移动产品经理】面经分享
看准28208
面试了职位:移动产品经理
未通过感觉没戏
刚刚参加完电信的二面。我在这里想跟大家分享一下个人的面试经历,希望对电信有意向的你提供一下帮助。招聘的流程如下:1.我是在智联招聘上看见了校园招聘,然后网申了,等待通知。网申时间大概是10月8号。2. 笔试,10月27日收到电信的短信和邮件,通知10月30日在某理工大学参加笔试。我报的不是技术岗位,所谓技术岗位就是大数据之类的。报了技术岗位的同学需要笔试两场,第一场是你们的专业方向的考核,第二尝试综合笔试。综合笔试内容和公务员行测的考试题差不多。大家一般智商和数学没有问题,都是不用担心的,非常的简单。3.一面,11月4日电信短信通知,这次没有发邮件了。由于我报了两个岗位,于是发了两条短信,通知我去参加一面。第一场面试的时间是11月8日,第二场面试时11月9日。面试当天和前几天最好保持电话畅通,因为当时我就遇到来工作人员打电话来临时通知,面试时间提前几小时。      面试内容:(无领导小组评论)你进入面试的房间,领导大概有7-10个,面试的同学是标准的10个人。首先是一轮自我介绍,每人一分钟。请不要超时,到点领导会喊停,下一个。自我介绍非常简单(姓名,学校,专业,学历,在学校担任过什么职位,说最高职位。为什么来应聘中国电信?应聘这个岗位你有什么优势?)然后你的桌面上会有3张纸,一张是题目,另外两张是白纸,一张是答题纸,另外一张你随意。题目是排序题,给一段文字,下面有几个选项,写出你认为正确的排序和理由。(答题时间三分钟)然后开始10人讨论,最后达成意见一致,不能采取投票的形式。就是说最后你们10个人必须在讨论后要意见统一,(讨论时间20分钟),然后选出一个同学给领导做一个5分钟的称述。领导听完后会对同学提问,不一定每个人都会被问到。一般问题就是,“请问某某同学,你为什么这么快就转变了想法,改变了自己的观点?”讨论环节结束后,就是领导自由提问。我面试的第一场是新媒体内容运营岗位,提问内容有这些大概就是这样吧,我觉得我回答都挺好的,但是我相信每一个人对这些问题的看法是不一样的。不在乎你的回答多么的完美,更重要的是你在面试的时候要沉着冷静。第二场面试中10个人是很多不同岗位的,所以自由提问都是针对个人在做提问,其中问道我的问题比较奇葩,说实话觉得面试官是不是自己有心理阴影=_=,问我我去,谁会把自己人生中最受挫折的事讲给一群陌生人听?我脸皮是有多厚?无语,最后我笑了一下,说到“我没有受过什么大的挫折,我的心态一直都非常对好。”然后面试官笑了。再说说其他人被问道打问题还有两个是应聘大数据方面说男生,被问道的问题是这样的然后问了其中一个男生很多,面试中一般都会问及是否有男女朋友,男女朋友的工作地点在哪儿,或者意向工作地点在哪儿。...查看更多
2 年前 发布
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