导演/编导面试

导演/编导面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的导演/编导面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-27 06:00:00 更新

导演/编导面试概况

基于用户贡献的7导演/编导面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

校园招聘
49.5%
网络招聘
16.8%
内部推荐
16.8%
BOSS直聘
16.9%

导演/编导面试经验

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面试难度
面试感受
需要有所准备学有所长
匿名用户
面试了职位:导演/编导
确定通过确定通过
大四期间在蘑菇街实习一段时间,面试时负责人主要针对编导这一岗位的文案策划提出问题,在抖音等短视频平台如何对蘑菇街进行宣传,给出自己的想法就可以。
2 年前 发布
感觉还行,就是体验感不好
匿名用户
面试了职位:导演/编导
未通过感觉没戏
hr人还不错,就是面试流程复杂,要初审还得复试。然后我去了公司,还拍了视频,结果还被负责人一顿数落,说我剪辑的不好云云,感觉就这里不好。
2 年前 发布
面试时尚内容编导,视频面试感觉不专业
匿名用户
面试了职位:导演/编导
未通过未通过
因为我在上海,公司在杭州,所以是视频面试,时间是上午11点50分,然后视频面试了20分钟吧,问了一些问题,然后就结束了。
2 年前 发布
10
导演/编导面试很好,共3轮面试
2292
面试了职位:导演/编导
确定通过感觉靠谱
网易 广州 CG游戏编导(创意分镜方向) 笔试通过了,说实话有点难度,题目是半开放式的,给几个关键词需要自己创作剧情,画一段分镜加气氛图。做完了一面,复盘了下面试没有太大问题,内推我的人也表示问题不大准备进入二面。一面基本上问了过往经历,确定履历内容,离职原因问我是不是对做笔试的项目不熟悉,我说不是,因为我做笔试的时候很认真的做过了解和背书,并且把这些背书讲了出来。感觉面试的人非常老练,对行业有一定的了解,问问题的角度很刁钻,如果你直接接着回答,可能反而带跑偏,或者逼到没有回答空间,最好是反驳并自己创造回答空间。比如上来就说,你是不是对笔试的游戏不熟悉,我说,哪有,这个游戏开服我就在玩了,然后把游戏故事,游戏特色这些之前早就背的滚瓜烂熟的讲出来。提出我过往工作经验都是分镜师,执行者,但是他们要的是偏导演岗位,会不会不行。我说,我做过那么多正规的商业项目了,甚至在美国动画行业工作过,观察学习对于商业作品的流程烂熟于心,加上在校独立做过很多短片,给我发展和成长的空间我是可以成长成为导演的。之后细问了一些我做过的短片作品和我在美国的项目,介绍了网易的很多好的还有视频组在进行的游戏项目就结束了总体感觉挺好的~专心准备二面...查看更多
2 年前 发布
面试:导演/编导。感觉一般吧,面试难度一般,收到offer了。
Stella
面试了职位:导演/编导
确定通过确定通过
入职一个多月后离职了,对编导来说不够友好
2023-05-31 发布
华数编导的第一轮面试。
匿名用户
面试了职位:导演/编导
确定通过确定通过
一对一 自我介绍 气氛挺好的实习中印象最深的一件事带作品的就展示一下介绍最近看的视频别的爱好
2 年前 发布
1
【导演/编导】面经分享
4065
面试了职位:导演/编导
确定通过感觉靠谱
来自一只21届校招生的面试体验我当时面试的是21届的校招生,在森招聘的公众号上面找到内推码然后投递的简历,大概开始筛选简历后的第二天我就收到了短信通知——准备初试;因为疫情的缘故,初试是在线上视频面试的,初面的面试官两位,感觉都还算比较和蔼,大概就是先自我介绍,然后他们会对你的经历进行提问,然后看看你是否有目标性,面对项目或者任务的是怎样的;初试时长大概半个小时;随后1-2天内会给出是否进行复试的通知,也是短信的形式给到复试面试的时间安排;(当时我还挺紧张的,一天时不时看看短信哈哈哈)复试也是两位面试官,应该是领导和人事吧,比一面更有难度一点,但是面试官还是会引导你去回答问题,我觉得只要充分准备,自己把自己的实习经验或者校园经验讲清楚有条理、有目标性、积极向上,他们还是会通过的;而且面试很公平公正,不用担心你的才能不会被发掘~后来进森马以后发现,公司比较看重个人的综合能力和积极向上诚信正直的价值观,所以我觉得只要你是人才,公司不会太在意学校等其他因素;而且作为校招生进来真的很有意思,有专门的带训人培养你,带着你前进;公司也非常重视对校招生的培养;而且同一届的校招生玩的很好,来公司上班就像又到了一个大学,我觉得我的打工生活因为有同一批的他们才更有意思;穿插下:只要是进入社会,就没有学校那么轻松,无论哪家公司都会有吐槽的点,看你怎么选择,而且选择第一份工作,你本就只是个小白,不要因为别人对公司的吐槽影响你的判断;第一份工作嘛,各方面如何都符合你的求职意向,那就可以冲,无需顾虑很多;只有你去过这家公司,你亲身体会过了,才能有所评判;宝子们,求职加油哦~...查看更多
2 年前 发布

导演/编导常见面试问题

谈谈你最喜欢的一个短视频博主,以及分析他的人设。
匿名用户
面试了职位:导演/编导
确定通过确定通过
最喜欢XXXX 理由:他很贴近生活,似乎就是身边的某位朋友,让我很有亲切感,即使他插播广告也觉得可以接受,甚至还会买他推荐的产品。
2020-05-06 发布
来自门牙视频的面试
你做过的/看过的比较喜欢的短视频作品。
匿名用户
面试了职位:导演/编导
未通过感觉没戏
自己做过的官媒抖音号,分享制作过程。
2020-05-06 发布
来自浙江电视台的面试
自我介绍。
匿名用户
面试了职位:导演/编导
确定通过确定通过
...查看更多
2020-04-26 发布
来自品胜电子的面试
你觉得现在抖音大环境怎么样?
匿名用户
面试了职位:导演/编导
未通过感觉没戏
还可以。
2020-03-27 发布
来自杭州掌玩网络技术有限公司的面试
总监面试关于专业的问题。
匿名用户
面试了职位:导演/编导
确定通过确定通过
对答如流。
2020-03-27 发布
来自凤凰卫视的面试

导演/编导相似职位面试经验

客观点吧来谈吧,就说说面试那些话。
匿名用户
面试了职位:影视媒体
未通过感觉没戏
嗯~给后来的人借鉴吧。来的时候填表,嗯~谈话也没啥问题,问的是我这边的情况,我问的也是公司的业务以及岗位职责因为我应聘的是剪辑,对方说现阶段他们一个剪辑师能一天剪30个以上其实这个数量是让我吃惊的,因为我之前从没遇到过这种情况,哪怕是正规的广告公司接着我问对方,有没有相对应的渠道可以看到他们发布的视频对方:模糊回应~不做正面回答因为对方说他们公司是帮助它人公司培养ip的,接着方便说一下目前他们培养中的ip吗对方:转移话题~不过我能理解,也许有保密协议也说不定嗯~ 面试来我感觉人事有凑人头完成kpi的嫌疑,而且一天巨量视频剪辑的情况下,很难想想象其质量能达到怎样的水准,年轻不是你当机器人的资本,等你被利用完,出来后没什么像样的作品后,你就会被社会淘汰,不过现在社会只要你努力,放下面子,总有一份工资能做的,anyway,选择在于你,应届生最好别来这种公司,你宁可去当摄影助理,学点东西这次面试也是离我住的地方比较近,而且公司有广告公司的性质我才过去的嘛~感觉也让我学到东西了,有收获了,不过就算给我offer我也不会去就是啦。 ...查看更多
2 年前 发布
3
等了一上午才看到老板,翘着二郎腿跟我面试。
匿名用户
面试了职位:影视媒体
未通过未通过
我早晨八点半到的公司,然后这个公司在一个离着地铁站很远的居民楼里面,里面脏兮兮,垃圾一大堆,然后进去之后里面还有个台球桌,几个男的理都不理你,在打台球,非常的吵,然后我一个一个人的问,就没有人搭理我,我就打电话给我让我来的人,她说还没来公司,说让我等会。 然后我就在小角落里等着,我等了一上午,快12点了,老板才来,然后把我叫进去,居然连我作品都没看,反正就各种画饼,还翘着二郎腿抽着烟跟我说,跟着我干,我愧对不会亏待你。然后一顿操作猛如虎,一问工资两千五,我整个人都傻了,然后我就走了,这是我最真实的面试经验,里面的人看起来都在椅子上睡觉,估计是通宵加班了,感觉是个黑煤窑,浪费了我一天时间,哎,心累。 ...查看更多
2 年前 发布
2
影视媒体面试不好,共1轮面试
Hhhh
面试了职位:影视媒体
未通过感觉没戏
去了就是直接两个老板面试,也没让我做自我介绍,真是聊越深我越不行答:因为我一直关注影视行业,喜欢看影视剧(谁都爱看,关键你跟别人不一样在哪)也喜欢研究这部剧为什么火,能不能火。因为我习惯紧张,语言表达能力和应变能力也不好,这时候没有展开说,很遗憾,应该把面试变成我的主场。(这句就给我问蒙了,当时写作品也确实没人提醒这点,说明我对自己的作品并没有更深了解,我就不痛不痒地答了几句)因为背景在北京,有北方特色,摄影构图吸引,但我觉得主要还是一线城市,工作压力大,喜欢刺激点的(第一考虑年龄段,第二提炼宣传点,我说的我的巴比伦恋人)小时候女生喜欢写日记,喜欢做梦,陈美如日记里的人物慕容杰伦成真了,两人发生了甜蜜的爱情故事。慕容杰伦其实是古巴比伦王子,父亲忌惮他的战功,想除掉他,藉由爱慕他的女史官写下的史书和日记发生关联。两人互相救赎,学会了爱。开放式结局。临场应变能力真的不好,当场我就有点崩溃,接下来练练演讲和应变能力吧...查看更多
2 年前 发布
还行?
匿名用户
面试了职位:影视媒体
未通过感觉没戏
先在boss上和人事小姐姐沟通的,他们的要求和薪资都很高,所以我把自己的情况说了,他们说可以试试才去的。我面的是灯光渲染合成,我只会渲染,而且没有在cg公司待过。 接待的人都挺好的,先聊了一下会的软件,然后测试一个飞船内部场景打灯,渲染得好慢呀,我是从珠海去广州当天还要回珠海的,总怕时间不够,所以只打了大效果的灯。用了快两个小时,给他们看了以后提了一些意见,学到了一些知识吧,叫我再改一下,我又改了快一个小时。然后又谈,问我预期薪资,他们觉得有点高,我说的是试用期四千多少无所谓,转正五千五。 然后问我为啥要从上家公司离职,问我前两家公司加班的力度,我看之前员工说加班是常事,现在从他问的语气中能确定了。问我有没有问题,我说没找到公司官网,他回答是因为不用推广了都是接熟人单。总之这次待了三个小时,他说回去等通知,估计是没戏了。 ...查看更多
2 年前 发布
让人感觉很差劲 ,“草率”二字最能形容。
匿名用户
面试了职位:影视媒体
未通过感觉没戏
一开始让人迷惑的就是招聘海报,里面内容极少模糊知己,简单概括海报意思的就是:“我们现在很缺实习生,越快越好。”既没说是什么项目,又没说有哪些部门,薪资待遇没说暂且不议,周出勤天数和岗位职责也没说。让人迷惑。 面试的是宣传组实习生,五人群面视频会议,首先进行自我介绍,然后问问有什么经历。最开始在面试群里说要准备好作品展示,结果根本没有这一环节。出了一道考题,给五分钟时间。最后问了一下到岗时间和实习长短。会议就要结束的时候,面试官突然问了有没有会做PPT的?pardonme?视频、海报的作品不看,要看PPT,我面试是来干啥?还是你要的是策划组的杂务?招聘海报咋不说清楚呢?迷惑行为。 最后说面试结果第二天都会通过短信告知大家的,快到0点都没个信。不要说什么孩子太天真了这种话,企业还是要讲诚信的,说出去的话,至少要兑现。年轻人还是有点骨气的。坏掉的形象是自己的,现在传统节目制作公司你以为还能牛多久呢?以后未必看得起你。 ...查看更多
2 年前 发布
1
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