导演/编导面试概况
基于用户贡献的5条导演/编导面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
杭州 填信息表 清空已选条件
导演/编导面试一般,共4轮面试8871
未通过
一面 笔试加实际操作考核,岗位是新媒体短视频编辑。只有笔试前三名才能进去面试,报社大领导亲自面试,一共八个人。先做自我介绍然后再接受提问,由于过程中过于紧张当时就确定自己没有最终进入。
【导演/编导】面经分享4065
感觉靠谱
来自一只21届校招生的面试体验我当时面试的是21届的校招生,在森招聘的公众号上面找到内推码然后投递的简历,大概开始筛选简历后的第二天我就收到了短信通知——准备初试;因为疫情的缘故,初试是在线上视频面试的,初面的面试官两位,感觉都还算比较和蔼,大概就是先自我介绍,然后他们会对你的经历进行提问,然后看看你是否有目标性,面对项目或者任务的是怎样的;初试时长大概半个小时;随后1-2天内会给出是否进行复试的通知,也是短信的形式给到复试面试的时间安排;(当时我还挺紧张的,一天时不时看看短信哈哈哈)复试也是两位面试官,应该是领导和人事吧,比一面更有难度一点,但是面试官还是会引导你去回答问题,我觉得只要充分准备,自己把自己的实习经验或者校园经验讲清楚有条理、有目标性、积极向上,他们还是会通过的;而且面试很公平公正,不用担心你的才能不会被发掘~后来进森马以后发现,公司比较看重个人的综合能力和积极向上诚信正直的价值观,所以我觉得只要你是人才,公司不会太在意学校等其他因素;而且作为校招生进来真的很有意思,有专门的带训人培养你,带着你前进;公司也非常重视对校招生的培养;而且同一届的校招生玩的很好,来公司上班就像又到了一个大学,我觉得我的打工生活因为有同一批的他们才更有意思;穿插下:只要是进入社会,就没有学校那么轻松,无论哪家公司都会有吐槽的点,看你怎么选择,而且选择第一份工作,你本就只是个小白,不要因为别人对公司的吐槽影响你的判断;第一份工作嘛,各方面如何都符合你的求职意向,那就可以冲,无需顾虑很多;只有你去过这家公司,你亲身体会过了,才能有所评判;宝子们,求职加油哦~...查看更多
导演/编导面试一般,共4轮面试CZHang
未通过
一到要先填表,写脚本,hr和业务同事一开始聊的都是蛮好的,hr和业务的同事都蛮友好的。第三轮进来了一个中年女性,应该也是中高层领导吧。整体的感觉非常不尊重人,很多不耐烦的微表情,高傲+居高临下,你答不上这个东西就在浪费她时间一样(跟压力面是不一样的,单纯的压力面是不会有太多表情流露出来的)我一开始在软件上沟通,我就有说我哪些方面比较薄弱,是不是符合对方的期望。如果一些硬性的基本技能这么在意,建议一开始就说清楚,不要浪费大家的时间。...查看更多
面试:导演/编导。感觉很正规,难度尚可,确认通过。哄哄
确定通过
公司不大,先在boss上聊的比较好就会约面试。面试一共就三轮。基础信息,在职目前四十人左右,有五险没一金,大小休,早九晚六。一面:填写资料,hr聊些基础信息看下作品。还可以就会进二面。二面:总经理面试,感觉人挺实在的,会就具体业务沟通工作内容,看一些作品聊聊。人也不端着没什么架子,觉得合适进三面。三面:三面是人事主管主要聊薪资及试用期等事宜,也挺和善的大姐姐。总体感觉良好,沟通很顺畅。...查看更多
中控/场控/助播面试很好,共2轮面试国家一级退堂鼓表演艺术家
感觉没戏
Boss直聘上投了简历与HR有初步的一个沟通,约了第二天下午面试,问了一些比较基础相关的问题我做过很短时间的娱乐主播,还没尝试过带货主播这一个行业,对女装的话是有一定的初步了解的,因为平时自己买买买也会研究过材质面料工艺版型再下单,给我一件衣服我都能大概说得出个123来的那种。但是我这些应该也是不满足该公司岗位的招聘要求的,所以很大概率是没戏了🫠...查看更多
面试:中控/场控/助播。过程不太愉快,面试难度良好,结果没通知。足球场钢笔技术支持
暂无结果
面试时长半个多小时,一进门就填了个人基本信息表还把个人简历打印出来合并在一起,面试的时候就一直反复观看这两张表格,一直强调该岗位很辛苦要加班,在软件上说了是月休时间大小周,到现场的时候就说是单休。还要跟着主播的时间走,没有固定哪天休息,问到上一份工作为什么离职,说是经营问题。面试官却笑了一下,后面面试了差不多了就说要让主播来面试一下,又说她很忙要在约时间,过后没有下文,软件上的沟通是已读不回的状态,素质真一般!...查看更多
面试:中控/场控/助播。整体印象并不好,题目中等难度,告知没通过。金虎山毛笔用户研究员
未通过
提前到达,填了表,前台小姐姐给了杯水,然后坐在会议室等HR到达。刚来就感觉HR很累。先自我介绍,然后问我之前从事的类目,期间感觉她有点不耐烦,然后问话术框架怎么讲,具体点是什么,可能我回答的不是很好,HR叹气,问怎么控场,具体点是什么,我当时有点纳闷,淘宝中控控场相对不是很多,问有没有控场视频,我说时间久远看不到记录了,问我有没有保存,我说没有,HR长叹了一口气。然后说是跨平台的(抖音),薪资不高,(我当时还纳闷,不是淘宝中控么?我的简历BOSS上有给HR看过,也说了之前是做淘宝平台的)BOSS上标的是6-8k,我说期望7.5k,HR说薪资没有那么高,平台上是标高了。又说我是跨平台,然后说有大小周,晚班打车有报销,品牌稳定。说运营10分钟后面试,让我等等。我说不用面试了。拿简历走人。期间沟通可能就10分钟最多。嫚熙起码也是个大公司了,怎么HR一直叹气,一点也不专业,尽管我的履历在她看来不够优秀,但都邀约面试了,应该也是能接受的。我也好好准备了特地去面试。希望HR还是能尊重一点面试者吧,不合适没关系,至少面试还得希望专业点。一个HR很影响对一个品牌的形象,本来自己也买嫚熙的产品,对嫚熙印象很好。...查看更多
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