SA学习顾问面试概况
基于用户贡献的6条SA学习顾问面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
华尔街英语培训中心(广东)有限公司 清空已选条件
对玻璃心来说很友好的面试了。匿名用户
确定通过
1. 前程无忧投简历。
2. HR电话面试。涉及英文自我介绍、对职位的理解等等。总的来说,互相初步了解为主,OK的话,直接约面试时间地点。
3. HR/培训师面试。在学习中心进行,需要全英交流。主要是对公司、职位的了解,会有一些情景题。比如:学生进度慢/很久不来学习你怎么劝说?总的来说,看个人对公司、职位的认同感还有口语水平。口语要求不算很高,雅思口语6低分飘过。OK的话,当天或隔天会收到经理全英电话邀约面试(我的经理是歪果仁),电话和随后的邮件都会具体说明试讲要求。
4. 经理面试。在学习中心进行,需要全英试讲及面谈。试讲10min左右,当时抽到了讲过去式的题目。视情况采取无生试讲(看面试时间及在场学生level)试讲结束后经理和主管会很nice地反馈试讲结果。
然后就是告知薪酬福利等,当场发offer之所以说是很友好的面试,是因为当初因为紧张和口语差真的表现欠佳。但是无论哪一轮面试,面试官都相当有耐心且会引导,能让人逐步发挥正常水平(大概是因为都做过SA吧,真的很细心引导)。
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2 年前 发布
2 面试四轮,还是有点难度的匿名用户
确定通过
初面分了三轮,人事、老板、CHO,人事主要是过往经历,了解你的需求,一定程度的打压你的自我评估,以降低你的期望值。老板基本就是聊聊人品以及过往处理事情的态度和方法,主要看你人品。CHO基本用了行为测试,了解你在以往的突发事件或者强压力情况下的应对和情绪变化。最后一轮大约隔了一周,CHO电话进行的,又对之前聊过的问题重新细致的走了一遍,可能主要是为了了解你的描述的真实性。...查看更多
校长/副校长面试一般,共3轮面试匿名用户
感觉没戏
疫情期间的求职经历 一面第一轮面区域总,沟通了以往工作经历,围绕以往工作内容提出了一些问题,就校区运营方向和早教市场聊得比较多,大方向的东西,聊了75分钟这样,让回家等二面。二面第二轮面的应该是多校区主管,面试的比较细,实操类的东西比较多,比较看中结合数据化进行管理的能力,对于市场打法以及家园关系维护的要求多一些,让回家等消息,两天了未回复,沟通HR未回复。...查看更多
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