确定通过教招英语讲师面试 我是19年4月左右入职的。面试一共两轮，1轮笔试+面试（试讲）+问问题，1轮通过后有一个总部的视频面试。一面笔试题型单选完形阅读写作，然后尽量答好客观题，尤其是阅读比较长，个人觉得是专四以上，专八一下。面试就试讲一段语法，hr会提前给定范围，10-15分钟，用白板讲，然后可能会根据讲的内容会提问，并且会问接受不接受出差，稳定性这些问题。（既然选择当中公的老师，出差是肯定的。）二面相对来说一面的试讲更为严格一点，总部老师也会提出你的问题。我认为好好准备，保持一个很好的态度，是没什么大问题的。...查看更多
外语教师面试概况
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外语教师面试经验
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在boss上看到我的
感觉没戏在boss上看到我的简历后联系的我。首先是北京总部的hr电话了解情况，这个hr是整个应聘过程中最让人讨厌的，说话语速非常快，还带着不标准的京味，含糊不清，目的就是不想让你挺清楚，要把人搞晕。第二轮是视频讲课，三个不同校区的管理人员来面试，给一个模拟题目。本人讲课能力没有任何问题，也得到了三个老师的高度认可。然后就是第三轮，还是那个北京hr。她先是问我感觉公司如何，我说挺好的。又问我和其他公司相比愿意去哪一家。我说这个您没有告诉我这里的薪资待遇，我没法比较。然后她就说有流程，等会会说。结果一直也不说。都不告待遇你说寂寞啊？在我的再三追问之下，说可以7500，再往上需要申请。这里插一句，因为我的教学经验比较丰富，有猎头公司也找我，同样推的是这家公司，。猎头在网上给出的工资是他们给出的两倍，实际上猎头给出的工资也比本公司给的高。而且这hr丝毫不说薪资构成是什么样的。遮遮掩掩。每句实话。就是糊弄那些刚毕业的应届毕业生，不敢询问工资。碰到社招的一问就露馅。而且社保公积金都是在北京缴纳，所以你在非北京根本用不了，那我岂不是交了个寂寞？...查看更多
2 年前 发布
面试已通过简单分享一
面试已通过简单分享一下一些流程，首先是hr给你打电话，之后就会约一个视频面试，视频面试通过之后加入三天的一个集中培训，每天都有不同的内容，每天也需要考核会刷人，同时每晚也会留一些小作业需要你准备。三天培训过了之后就会给你发放offer，总体来说效率很高。
2 年前 发布
两轮面试，笔试和试讲。
两轮面试，笔试和试讲。试讲很水，居然让一个刚刚毕业的应届生来评价我的试讲。我是有大型辅导机构教学经验的，然后就开始谈其他。机构不重视教学 只重视销售，用的学而思的辅导资料，没有自己教研团队，也没有自己教学管理团队。里面的某些女老师穿着暴露，露腰，超短裙，夸张饰品，一点老师的样子都没有。...查看更多
2 年前 发布
HR让准备试讲，去了就简单的聊了一下
HR让准备试讲，去了就简单的聊了一下，人事巨高冷，没有要求试讲，基本情况了解完了以后就直接让回去等通知，我。。。真的是一言难尽，说基础工资一个月200。你没有看错，就是200，然后加上其他的一个月下来2000多块，看个人表现，我。。。很后悔去面试了，浪费时间。...查看更多
2 年前 发布
4
坐标济南，希望以下经
坐标济南，希望以下经验可以帮助各位跟hr约了时间但是水了很多次，本来以为没机会了但是hr还是问了我，刚好有时间就去了，到了之后在前台等了一会儿，跟另一位来面试的老师聊了一会儿，应聘需求还挺多的约好的hr带进公司➡️笔试➡️另一位hr面试我面的是教师编英语讲师，笔试比较简单，但是做完了之后hr并没有看我做的题，跟我聊了一些工作背景，求职期望和待遇，并且问了几个比较常规的问题：由于讲师需要频繁出差，大概每年700小时，因此我表示不太能接受，hr表示可以推荐到网校方向，沟通后给我提供了一个教学研发岗位总体感受挺不错的，薪资低于预期但是与hr的沟通很顺畅，鉴于薪资还处于犹豫阶段，或许会入职粉笔...查看更多
2 年前 发布
这个机构加盟的一个品牌,目前学生非常少
这个机构加盟的一个品牌,目前学生非常少, 而且特别缺老师, 可是校长非常不专业, 投资人两口子堪称当代周扒皮. 对于不利于他们公司的信息也是避重就轻,能不正面回答就不正面回答, 面试体验非常不好， 工资也是业内奇低， 老师除了授课还要打扫卫生， 一周休息一天投资人也会给你发信息叫你干这干那。 可怜的销售还要负责市场采单的工作， 投资人连个市场都舍不得招 ，而且一天一个主意来回变 ，谁来谁倒霉 我干了不到一个月就走了。...查看更多
2 年前 发布
面试感觉还是挺正规的
未通过这阵子不断的有中公hr在boss上发消息给我，我心想也是大公司，如果真能去也很好啊。所以就很快参加了面试。一面是两位老师，一男一女，男老师没啥话，女老师一直在问。先英文自我介绍，然后针对自我介绍问了一些问题。问当老师上两年经常全国出差行吗？一直备课讲课没啥自己的时间行吗？家人同意在北京吗？抗压能力咋样并举例说明。未来的规划，翻译两句英文，你想象中的培训机构是啥样的，一大堆小问题，一共25分钟。一面完当天就通知结果说他们不能确定，说换个老师让我第二天再进行一下初面，也不知道说啥了，莫名觉得老师有点可爱，反正咱也不知道，咱也不敢问。行那就继续面吧。
第二天上午是昨天的女老师和另外一个老师，主要是这个新老师问问题。还是先英文自我介绍，然后用英文回答了俩问题，一个是曾经历过的困难，还有一个是你的缺点。本人英文口语有点不太行，老师指出了问题。其实我非常非常感谢两位老师的。她们态度很亲切友好的，像那种和蔼的语文老师。她还是让我通过了，我非常感激。
然后二面是给一篇考研英语阅读理解，让试讲。三天后试讲的，我没过。二面老师一看就干练，女强人，感觉还有点凶，没有表情。但是我是佩服她这种老师的，肯定很厉害。反正我是不行，性格比较软。但我觉得我做老师学生一定会喜欢我的哈哈。总之面试体验挺好的。只是初出茅庐，没有授课经验所以没过吧。总之谢谢啦，我会继续努力的。
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2 年前 发布
3
感觉靠谱外语教师相似职位面试经验
吹拉弹唱来一遍，哈哈。
1.电话全英文介绍自己，口语通过才能进入第二轮；
2.中心内部面试：全英文，和另一个应聘者互相介绍，然后复述对方是干嘛的；和另一个应聘者一人拿一个纸条，表演出来让对方猜你的纸条内容，我演的是一头大狮子抓小兔子还是啥来着；唱一首英文儿歌；跟着一段音乐跳舞看肢体协调；声情并茂讲一本英文绘本。现在回头看看还真的蛮不容易的啊，哈哈；
3.和中心老大面对面聊天，中文，讲讲自己之前的工作和经历，为什么想来这里，自己的规划。
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2 年前 发布
一起去面试的有四个人，有韩语的也有日语的。
一起去面试的有四个人，有韩语的也有日语的。首先让人填一张表格，还让人自己准备半个小时的试讲内容。准备好之后让人在我们几个坐在一起看他们的宣传片，看完之后让我们一个个去试讲。
接着奇奇怪怪的事情就开始了。我们面试的人试讲完，他们之间的几个老师也上去讲。一个教我们几句中国名言名句翻译过去的英语句子，让我们跟着读。另一个教了我们一下初中英语语法，这是什么操作?我们是来面试的，为什么要听里面老师讲课。接着让我们几个面试者分别跟一个男的去面聊。
等了好久好久，半个小时以上，终于轮到我。结果刚进去第一句就是你讲课没有问题，你现在重点就是要给我解决我们的招生问题。问我如何招生，问我在之前的机构是怎么招生的。我问薪资的问题，他说以后会让别的老师跟我讲。反正他的重点就是重复问我怎么解决他的招生问题。我说我不太清楚，之后又问了我属相，然后就让我回去等通知了。三点钟开始面试，五点半才结束。我觉得他不是真的想招老师，因为他们的学生没有几个人。他是想骗招生方案，想去的姐妹们慎重考虑。
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2 年前 发布
斑马思维职前培训被刷
第一天是语音点评+讲题；第二天是一个demo课，给小孩子上直播模拟课；第三天会给一些问题和回答，有个笔试；第四天是给家长打续保电话。因为没有能通过职前培训，所以把经验写在了面经这。
初面就不说了，只要是本科生过去基本能过。从成功入职的小伙伴那里问来的后面后两天情况加上我知道的前两天情况，得到如下数据：1.15-1.18，为期4天的斑马培训。总计23人参加（22女1男），第一天，1人半天放弃培训，1人淘汰，4人危险；第二天，4人淘汰1人危险；第三天零淘汰；第四天2人淘汰，1人放弃入职，14人成功入职（全为女性）。
入职之后，她们开始了一周的职后培训。第二天的demo应该算是最难的一天。被淘汰的人最多，我也是那天被淘汰的。第三天的应该好一点，因为没人淘汰。第四天应该也不容易。由于没能坚持到第三，第四天，难度只靠臆测。过这个培训的话，外向活泼，语言组织能力好，颜值高的小姐姐很有优势。那里男生确实是稀缺动物，同一批次就一个男生，第二天被淘汰了，普通话要好！这点比掌门严格。培训挺累的，每天培训结束时间比说好的要长。关于一天80的培训补贴，过去培训的小伙伴这点可以放心。只要银行卡信息没填错，估计都可以次月拿到，反正我是拿到了。
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2 年前 发布
2
just so so
面试的早教岗位。一面了解你的主要信息，二面首先也是了解面试者的相关信息，面试官觉得你还不错，会把相关负责人叫过来一起看你的才艺展示。然后跟你谈条件:前三个月试用期，底薪1800，转正之后加课时费，给交五险。双休是调休，不会放在周末。长的节假日，例如十一国庆节，放两天假，上五天班。这五天班不算双倍工资或三倍工资，只是占用了你正常的放假时间，后面调休。
只会带极个别“优秀”的人参加这个机构之间的交流会，不会带所有员工一起去，说白了区别对待。不许和其他同样的培训机构的朋友交流行业信息（即使交流又怎样，你又看不见）非外资企业，加盟的民企，这点要看清。钱少，事儿多，规矩多，不建议去。启航星和智远可以考虑。
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2 年前 发布
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