嵌入式面试概况
基于用户贡献的31条嵌入式面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
电话面试 有笔试 清空已选条件
嵌入式面试一般,共1轮面试桃花谷相机网络销售
感觉没戏
笔试不用开摄像头,面试一面问了些问题,面试官对我的知识储备表示很失望,需要我有Linux的知识,我大学主要去学单片机了,面试二面的面试官年纪有点大,问我项目,然后问我学校有没有数据结构的课,我跟他说我们大二开了一个学期的课,剩下的都是我自学的,面试官对我没有Linux系统和rtos系统知识表示很担忧,并且让我回去,说他们会考虑考虑再告诉我。为什么我这么菜还能通过一面和笔试,因为我面的是外协,也就是外包,第二面估计没戏了,这波算是玩完了,外协都不够格。...查看更多
嵌入式面试不好,共3轮面试2445
未通过
HR不太行,招聘信息上写着经验不限并且工资挺高,实际上对工作经验有隐性要求,并且无嵌入式经验工资给的很低,大家最好擦亮眼睛。笔试挺难的,准备不充分过不了,大部分是c语言基础,还有动态链接和Makefile,还有一些常用的Linux命令,手写链表反转等。
面试:嵌入式。面试还好,确实有一点难度,应该没有通过。天之林地光盘货运司机
感觉没戏
先进行笔试,笔试通过后会有电话联系,了解一下期望薪资跟到岗时间,还问了为什么从上一家公司离职,联系后合适的话会加微信通知一下技术面的时间,也是电话面试,问的问题很细还很快,差不多有半个钟时间
面试:嵌入式。细节还是很不错的,有一定难度,希望能等到好结果。罗上岛桌椅搬运工
感觉靠谱
先进行笔试,笔试和简历筛选通过的才发电话面试通知,笔试题很基础,但是涉及的面很广,需要耐心回答,我笔试和简历筛选过了,电话面试是一个技术经理打过来的,问了很多专业的知识,主要是问你有没有MCU使用经验,以及对无线模块的硬件和相关软件的了解程度
嵌入式面试很好,共7轮面试匿名用户
确定通过
对学历的要求 一开始就告诉我问我接不接受外协,一是笔试,一面,hr面,主管面,没问什么难题,就是真诚一点,我要的工资不高,主管主动帮我加了工资,说真的,我又是22届,不是23届,二本,项目也没几个,关键是我几乎没怎么编过程序,最近才开始补,本来是万念俱灰的放弃态度,现在有个外协不错了。我挺感激宇视的,拉兄弟一把,谢谢宇视。...查看更多
PCB工艺面试很好,共5轮面试小柒、
确定通过
校招加入的,先是参加宣讲会,然后网上进行测试,再现场进行笔试,后面进入面试。面试一共两轮,第一轮是技术面,HR和技术主管都在,技术主要问一些之前在学校做过的课题以及项目,聊聊当时的设计思路,遇到的问题等;HR就是常规问题,也问了关于创维的看法,自己的想法等第二轮是综合面,一共三个人,问为什么想加入创维,对这个行业怎么看待,之后的职业规划是怎么想的等;两轮面试大约都是半个小时左右,面试环境和氛围都还不错,二面结束当天就给了offer。...查看更多
面试:工程师。整体印象并不好,有一定难度,应该是没过。匿名用户
感觉没戏
约好时间面试,进去后填个信息表,坐着等了10分钟,HR进来聊了下:①聊了上家公司为什么离职。②聊了上家公司部门架构。③聊了上家公司薪资。④开始画饼(具体就是来公司做个一两年跳槽也好跳,因为平台大又好啥的)并且强调说明这个固定薪资是不会变动的。⑤强调英语要好。快聊了50分钟用人主管来了,看了下我填的表,先拍照不知道发给了谁,拿了份测试题强调我没啥经验也不给我写了,然后就让我翻译几个句子,好家伙我英语巨差就支支吾吾,尴尬死了,直接和我说那我们就先到这。面试期间体验不好,英语是硬性条件早点说嘛,找英语六级的工程师给你干活你不是也轻松?说啥我没啥经验,合着我之前做的在你这边都是空气?面试全程50分钟左右,HR聊了30分钟左右,我坐着等了10分钟左右,用人经理就聊了5分钟不到。注意这公司合同签三年,试用期有六个月。公司要求英语好,英语好,英语好!...查看更多
PCB工艺面试不好,共3轮面试一个好人
未通过
一面:面试的pcb layout工程师,HR面,主要就问一下上家公司情况,为什么要离职,工资薪资待遇啥的。大概就几分钟说了一下基本情况。二面:应该是技术主管,就问一些专业知识了,问做过什么伺服驱动器的项目,有没有做过变频器,然后是pcb设计的一个流程。pcb布局布线需要注意的事项,比如大面积铺铜的作用?有什么好处?高压强电与控制弱电之间的安全间距?Pwm信号线需要怎么处理?伺服驱动器显示按键与主板是什么工艺连接?有没有分地处理?一般分地有那些方法。emc注意事项,有没有整改案件案例?技术面整体感觉还好,也没有什么难度,面试官比较中规中矩。三面:boss面,是我找工作以来从未有见过的这么垃圾,总体给人的感觉太不好了,对求职者没有一点点尊敬的表现。一进来不说话,然后拿着简历看了两分钟,跷着二郎腿,满脸不屑的问:“看你简历上家公司时间还不到一年就跳槽,是趋于什么目的?你对自己的职业规划是什么?我们公司是不喜欢三两年就跳槽的人。你期望工资多少?”你让我来面试,没提前看简历吗?觉得不需要三两年就跳槽的你干嘛叫我来面试?简直浪费我时间。而且面试的硬件研发部门是从深科达脱离出来成立的一个子公司,整个研发就十来个人,属于初创型。三个硬件+1个pcb负责硬件的活。需要天天加班,价钱又给不起,还希望你自己能住在公司附近。...查看更多
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