网站编辑面试概况
基于用户贡献的10条网站编辑面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
合肥 清空已选条件
面试很容易匿名用户
确定通过
面试很容易,就随便聊一聊,不过工资待遇不是很高,其他感觉还好,办公室有两层楼。
难度系数一般,面试好几轮一次面试完匿名用户
确定通过
人事、主管、负责人面试,主要简单做一下自我介绍,说一下之前的工作,谈谈对面试工作的看法,自己什么想法。
后来主管面试,问了一些职场常见问题吧,怎么面对领导强硬的要求,怎么看待编辑的重复性,职业规划等等这类问题。
面试官很好,但是职位不明确匿名用户
确定通过
面试官很不错,但是入职后所做的事情和面试时不一样,会对人造成误解。总经理面试内容较难,会留面试题,需要提交!
2 年前 发布
2 匿名用户
确定通过
先填了一张表格,做了一个迷宫游戏,主要是测情商吧,后来人力资源部的一个mm过来简单问了下问题,后来是部门主管,最后是经理,问题很简单,过程还算顺利。
主要还是看经验和抗压能力,公司有KPI。匿名用户
未通过
面试官人挺好,开始自然都是流程首要的介绍自己,然后问你为什么从上家公司离职,那边的编辑工作是有KPI考核的,要看每天编辑的数量,百度收录的情况和点击数来考核,压力还是有的,对于新人的话是比较锻炼人,至少找选题就是一个大工程,每天还需要很多数量,所以一般都不会想着早点下班,都在想着再写一篇。那边安排住宿,位置也算还可以,不过我没有通过,只能祝大家好运!...查看更多
第一次遇到居然要做行测的面试匿名用户
确定通过
第一次遇到面试居然是要做行测题目的,感觉很神奇。做完之后才正式进入面试环节,问的问题还是比较表面化的。
面试挺简单的,问几个问题匿名用户
确定通过
公司不大,去了之后和人力的人一起到一个会议室,问你几个简单的问题,都是常规的问题,为什么来这个公司啊,有过什么经验之类。
2 年前 发布
5 需要两轮面试,面试官很NICE。匿名用户
感觉靠谱
总共经过了两轮面试,第一轮是人事经理面试,问了一下工作经历,工作技能等一些常规问题,感觉态度、流程都还可以。第二轮是经理面试,跟我说了下公司的大体情况。
2 年前 发布
1 你对未来的职业规划是什么?匿名用户
确定通过
第一,在未来的三年时间里,求职者是否能够稳定的在一家公司持续工作;第二,求职者对自己的未来是否有一个明确的规划;第三,求职者对工作的抗压能力怎么样;第四,求职者如何制定工作计划并付诸实施;第五,如果三年之中的职业发展之路不顺利,是否能够接受。
来自墨奇的面试【内容编辑】面试分享感觉靠谱
一面: 主要是人力和部门主任一起参加,从个人经历、工作经历等方面入手,会问到选择专业的原因、前一家公司的工作内容、工作流程和感受等细节,会问到为什么应聘这个岗位以及觉得自己适合这个岗位的原因等等,整体面试大概半个小时左右。结束后给布置了一个小作业,限定一周之内完成提交,会根据完成情况决定是否能进下一轮面试。提交作业后第三天人力这边就给了反馈可以进入终面,面试当场介绍了一下自己作业的内容和想法, 然后针对几个面试官提了一些问题一一回答。整体来说面试官态度和善,问的问题比较关注细节,能感觉面试官希望通过随机提问互动了解到自己真实的想法和看法,整体面试时间约一个小时左右,结束后说是三天之内会给回复。自己对编辑这个岗位比较期待,面试的整体感觉还是比较好的,希望能顺利拿到OFFER。...查看更多
英语编辑面试记录9515
感觉没戏
这个医院的hr非常不专业,他们招的英语编辑实际要负责的内容很杂的,除了内容运营、写稿等之外还要搞活动策划和采访,但是hr看到我简历上写了有编辑的实习经历就觉得我很匹配(实际那个是期刊的翻译编辑,和他们要招的编辑完全是两码事),然后也没有吧我简历给用人部门看就叫我去现场面试。我到了现场首先叫我做一份笔试题(一个文案题和一个策划题),这时候我才知道这个岗位还要做活动策划的,很无语。还有一点要吐槽,2202年了谁还让人手写笔试啊??要做笔试你是不能让人线上做了交电子版吗??我写了满满两张A4纸,很久没有手写了字也写的不好看,越写越烦,而且来了一杯水也不给别人,空调也不开,就让人在大厅的小圆桌上做题,态度极其敷衍。随后安排用人部门面试,面试官倒是给人印象不错的,很专业也很友好,但是上来就说我缺乏策划经历,和他们岗位不太匹配。然后立马问我他们还在招海外咨询主管(实际就是客服主管),问我愿不愿意,到这里我对这医院的印象已经差到极点。人事太不靠谱,自己都没搞清岗位需求,在JD上写的不清不楚,简历不发给用人部门看看就约人现场面试,大夏天34度的广州我来回花了4个小时过去,结果首先经历就和人家不匹配,白白跑一趟。有这种hr在公司永远也好不起来😅另外也不是一无是处,据面试的了解他们工作还是比较清闲的,基本不会加班,每天5.45就下班了,但是是5.5天制。工资待遇和福利什么的还没有聊到。本来最开始和hr电话面的时候就想问清楚,但hr说通过录用后再谈,我想也不会是很好的待遇。...查看更多
内容编辑面试一般,共6轮面试4397
未通过
还不错,面试问题不难,主要是总经理面试 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 ...查看更多
面试:商品编辑。面试体验不太好,整体难度中等,基本没戏。打工人
感觉没戏
一面 电话面试,简单问了些情况,然后发了性格测试题让做一下,根据情况看后续是否继续推进面试。线下面试,一起约了6个人,到了又是做新的性格测试题,做完就等,等了十几分钟喊进去进行无领导小组讨论面试,给了个题目,先依次发言,再集体讨论最后代表总结;然后又出去等,等了快半个小时,才又喊进去一对一面试,3个面试官,问了些问题,和工作技能基本相关不大,什么“你觉得自己的优缺点分别是啥”“你工作有自己的一套方法论吗”之类的,然后就结束了没消息了。总体来说面试流程太久太复杂,面试的内容也和工作技能没啥相关,感觉主要看你口才咋样,临场发挥会不会说,面试结束后说是1-2天给结果,实际上不录取你就不会联系你了这点感觉非常不好,这么大一个公司面试前流程走的一套一套的,面试完就不管了,没通过就不配被告知一声了吗🙄...查看更多
【内容编辑】面试分享shimmer **.
确定通过
公司环境很好。HR也很好。面试之前会做题笔试。因为知识和能力已经体现在笔试里了,所以面试感觉比较轻松。薪资是按出勤+绩效来算,也就是说写稿越多、工资就越高。我是实习,大概三四千的工资吧。转正的话应该还能接广告,收益更高,不过每天想着怎么提高阅读量也是压力挺大。同事方面,我觉得她们人还是很nice的,不过我们的创作理念不太相同。...查看更多
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