公司法务面试

hr先来加我的微信，我第一次接触不是打电话而是直接加微信的公司，可能互联网是比较亲和一点吧。然后hr问了我时间，拉了个群，群里有两位法务部门的同事，分别轮流加我进行视频面试，两轮大概聊了半小时。 第一轮的主要问我有没有跟互联网相关的法务工作经验（知识产权），还问了一个场景类问题，我没回答好，她跟我说了一般她们会怎么处理这类事情，还说如果要加入我们需要赶紧学习很多相关知识，还是挺热情的。我问她法务的人员构成，她介绍说大概是涉外、知产、综合三个组（招聘的是综合组，但是仍然很在意知产方面的经验）。第二轮的面试官可能知道了我没有太多的相关经验，主要还是问我跟合同审核和广告相关的内容。这一轮答的还可以。 ...查看更多

人事面了两轮，用人部门面了两轮，主要是看工作经验。做了笔试题目考专业知识，然后用人部门给了主营业务的合同给我审，主营的合同业务比较复杂，我没看明白，直说了没看懂。但是最后还是通过了面试。入职后感觉我待的这个部门的同事都特别的好，而且公司伙食很好，不用每天想着要吃什么，长胖了几斤...查看更多

笔试我觉得不难，就是行测申论，加些基础的专业题，英语虽然不简单，但对准确率要求应该不高。一面也不难，是小组讨论加半结构化。适当表现自己就可以，回答要全面一些。二面单面，自我介绍和针对背景的提问。很坑，觉得我不够专业，询问我是否有意调岗。妈呀这个不是你们资格审核和一面要解决的问题吗？吐血ing这个单位情况是没户口，应届生进去实习时间很长。好处是感觉同事都偏和气些。...查看更多

面试两个字，很水。一轮面试，大老板面，倾向男生，做了两个小时地铁，面试不超过两分钟，姓名，哪里人，简单家常了，无专业知识考察也不需要你自我介绍；后直接被老板告知录用。周一收到hr发来的文字offer，问何时入职，催的比较紧。 公司情况，之前网上了解到说公司河南籍人多（老板河南人），通过了解发现，确实如此，门卫，高层（不是老板亲属），老板都是河南籍，公司在招人方面应该是偏向河南的。公司是老板一言堂，家族性企业，所有人都得围绕老板一个人转，老板儿子是海归，不知道会不会带来变化，未来有能力和学识的年轻人应该是跟着他儿子。 部门情况：目前只有一个法务经理，未来是一个经理配一个法务专员，这次面试录了三个（其中两个拒绝了）。 待遇情况，基本工资，本科批发价6000，研究生批发价7000，五险一金，每个季度进行评级，年底再进行评级（累似绩效考核），年底全看你人际交往能力，你跟同事玩得好，你评级就好；季度评级在此基础上加了个领导评分，平均到每个月差不多有1000的绩效。公司食宿全包，未婚强制住宿，标间，这个应该还不错。公司管理上，比较严格，累似一个学校，一栋办公楼，旁边是宿舍楼，食堂也在，据说伙食不错，对于住宿的员工周一到周四每天有最迟返回宿舍的时间，十一点多吧，具体记不得了。 ...查看更多

简单记录下面试过程hr小姐姐电话联系，先了解基本情况和介绍岗位的基本工作内容等，感觉OK就约面了到达后要求一小时做三份题，包含公司广告词的中译英，租赁合同审查，劳资关系纠纷问答等，时间充足，但约面的时间较晚，做完再给hr打电话已经接近十一点半了，hr还说我做的快😓之后应该是部门同事面，两位面试官，以聊天的形式问一些专业性问题，会有压力面的感觉，另外会问家庭情况，个人情况，这个需要自己衡量了。做题时能听到外面工作的声音，感觉气氛还算不错，以广州话居多，面试官喜欢中英夹杂，很港资的感觉，但只要基本英语水平即可。...查看更多

疫情期间简化面试流程，商务部门两位同事和hr先面，做笔试题，中英文翻译一共四段文字，之后让等董事长和副总的二面。给我打过电话说进入二面但董事长时间不确定，之后就没有下文了。公司只有一个法务，所以面试不涉及专业问题，但有英语口语和翻译考察。20人左右的小公司，航空居间为主也有销售，法律关系不复杂，日常不会太忙。...查看更多