拼多多

BOSS投递：  第二天就来电话了hr电话沟通：  问了大概情况，以及工作强度。约业务面试设计第三天业务面：  应该是部门同事，我稍微迟到了一会。问了些之前的工作内容以及作品集，然后发测试题两天后： 测试题提交   当天就约主管面，面试也是关于作品集以及业务方面的理解，以及分析测试题的不足第六天hr面： 问了家庭情况，前司的规模及薪资情况。再次强调加班强度以及工作方向和稳定性。2.18hr面完，说两天内给答复总体流程还是非常快的，毕竟相同时间投递的其他公司还在测试题阶段。

我到目前一共面试了三轮，第一轮是主管面，第二轮是非标品总负责人面，第三轮是非本部门的领导面，第四轮HR面（还未通知）第一轮没有要求做自我介绍，让我把项目经历轮流介绍一遍，还被问了在公司的业绩排名是什么样，手上所负责的品牌销售占比大概是多少，有哪些品牌，还介绍了一下和本岗位没有强关联性的工作一段经历，当天下午就问后续什么时候有时间参加第二轮面试。第二轮面试与第一轮大概隔了两天，是周日晚上九点面试，先让做自我介绍，然后简历最近一段工作经历底下的所有内容可以选一条来仔细展开讲讲，后面又要求再讲一个，当时直接说通过了，后续HR会推进，第二天HR加微信问了我本科和研究生之间gap三年干什么了，确定了第三轮面试时间。第三轮别的部门领导面试先让做自我介绍，然后让我把简历上工作经历捋一遍，我问了是否要展开，他说大概讲讲，问了我第二段工作经历gap五个月都干了什么，也问了我手上之前所带的品牌销售占比以及个人的业绩情况。