拼多多面试经验

面试运营岗，一个上午面完3轮，地点在光谷一个酒店里面。到了之后签到，然后去一个房间里等着，里面都是候选人，然后有人叫你名字去另外一个房间面试。问题大概如下：一面1.自我介绍2.简单介绍一下自己的实习经验3.拼多多有什么吸引你的地方？4.社会上有很多对于拼多多的负面评论，你是怎么看待这些评论的？5.怎么看待马云说的"996是福报”这句话？6.你觉得拼多多有什么社会影响力？7.反问阶段，我问了一下运营的工作内容和流程之类的问题感觉对我的经历啥的不是很感兴趣，没有挖的很深，更想通过我去了解社会对拼多多的看法。二面应该是HR，主要是问一下个人信息，意愿之类的1.自我介绍2.研究生和本科之间有一年gap，是为什么？（考研）3.介绍一下实习经验？4.你觉得你的论文经历对企业来说有什么意义或帮助？5.你们学校奖学金的覆盖率是多少？（简历上有写获得过奖学金）6.你父母是从事什么工作的？7.家里支持你去外面打拼吗？8.以后想去哪里工作？9.如果秋招没找到工作会怎么办？三面，这时候感觉已经有点疲了，自我感觉不像之前那么有冲劲了1.自我介绍2.实习经历3.你对运营的了解？4.你实习的时候工作流程是怎么样的？5.反问最后已经有点累了，反问就象征性的问了一个问题，面试官答的还是很认真的。一上午面3轮还是有点累，虽然拼多多提供了小零食和水，但也没吃，紧张的要死哪还有心情吃东西。

一面 电话初面。HR会让你阐述自己的工作经验，基本问题也是围绕简历上，比较好解答。合计28分钟。同上，问的问题也基本是这些，包括跨境做的内容是什么，业务，供应商管理等。合计30分钟。负责对接的hr，包括前面两轮交流都是来源上海的人事。通知我面试两轮通过，面试官表示对我很满意。开始三面，视屏进行，聊到薪酬福利这块，以及加入拼多多原因等。前后差不多50分钟。面试完还有测评都需要做，围绕心理测试，职业人格测试等。我按照自己的现状选择了一些答案，包括有些选项必须要填虽然不符合也得硬着头皮选择。整个流程下来体验都还算不错，包括和面试官的互动，负责对接的hr也反馈面试认可度是挺高的，原本以为是可以90%收到offer，但过了几天通知没有通过测试，测评以及面试通过了，才能算是应聘成功。后面我了解到其他跨境同行也有精心准备面试，结果也是各种理由不通过，项目才刚成立没多久，很难让人不怀疑利用高薪去套整个珠三角的跨境信息，另外对于希音的应聘者，他们特别感兴趣。用这样的方式去做调研，当然也不排除确实有真正去招聘资深买手。最后还了解到有3个朋友去面试（希音背景），测评不合格一两次，hr还让他们测试多次… 综上，不能不更怀疑这段时间的动机。真心想加入拼多多不容易，大家面试自行甄别

去年校招参加了拼多多的校招面试。上午参加了一轮无领导小组讨论，中间等了一段时间得到通过面试的消息后，通知可以参加后续的面试安排。下午陆续参加了2轮业务面（虽然没有感受到两轮面试的区别），和1轮hr面，经过一天从上午到晚上4轮面试后，被通知后续还会有一轮线上终面。第二周线上进行了主管面，感觉面试状态一般般，很多问题回答的比较普通，不是很亮眼，几天后官网显示流程已终止。总体来说5轮面试的安排还是比较辛苦的，最后还是觉得很遗憾。

拼多多算是投递的比较晚了，10月初投递，做完测评后pdd效率真的高，基本隔天就收到了通知杭州线下群面的邮件，第一天群面，在大厅里会有很多圆桌，很多组在一起讨论，我还挺喜欢这样的氛围，因为这样不会很紧张，一组八人，每组有两名面试官在旁边走动观察，可能会记录每个人说的话，观察你的表现，我那一组基本大家学历背景都很好（除了我👀），群面是那种排序题，给你三件事，要排出优先级，给出原因和解决方案，总体不算很难，大家也很peace，讨论的也在点上，所以最后我那一组通过率还蛮高的，大概通过一半多。我是晚上快十二点收到了邮件通知第二天参加单面，单面一共三轮，还是在那个大厅，只不过大圆桌变成了很多1v1的小桌子，也是很多人在同步进行，单面一共三轮，两轮业务面一轮HR面，顺序安排不定，需要注意的是，前两轮任何一轮被淘汰就会通知流程终止，业务面的话问的还是非常细的，过往经历，包括对你以前实习工作的一些深度提问，所以提前要做好工作，HR面会提问对拼多多的一些看法以及对拼多多的体验感还让举例子，以及一些工作时间和期望薪资的提问，我觉得这里没有回答好，所以现在很忐忑，但还是许愿一个oc小提示：群面没有必要一定要抢角色，只要放平心态，像在学校里做小组讨论一样，适时提出自己的观点，不要为了抢话而说话，说的要在点上，面试官都会看在眼里的，希望大家都能成功

不缺人，不是真的招聘，是为了开展新项目做市场调研和套经验，甚至都不是专业hr 在跟面试者沟通，我都表明我不考虑上海的工作还硬要我简历，然后自称hr 的人跟我电话沟通过程中特别不专业，一门三不知，完全不介绍项目和公司，只挖面试者的，我和我同事轮流被他们套了一圈，然后他们改变了策略，防止面试者看到工作地点就拒绝他们的套路，把岗位工作地点换成了广州，同一岗位每个hr 挂出来的工作地点都不同，一会海珠区，一会番禺区，一会天河区，请问你们公司是在广州每个区都有分公司啊，不是那就是骗人啊，要开展新项目做调研也不是这么做法啊，想要行业信息你就付费调研，多参加行业展会啊或者找咨询公司解决啊干嘛这些纷纷坑打工人。

一面凉经：     当时拼多多HR打电话过来的时候，我还在准备面试的过程中，甚至连简历都没准备，HR要简历，我只能草草赶了一个。面试之前我就感觉简历没准备好，没有突出个人优势，然后项目写的没有突出技术栈，介绍也不够简洁。    这其实算是毕业工作后的首次面试，然后确实很紧张，自我介绍的时候感觉稍微有些卡顿。然后面试官问了自我感觉比较重要的项目并详细介绍一下。从这开始我觉得我有些答非所问了，讲的啥也不是，果然面试官就抓了个问题接着问了，却是个和前端无关的问题，算是自食恶果吧。   后面两个问题问了另外两个问题，介绍项目为什么使用某个技术，以及 vue3和vue2的区别。这里答的非常不全面试，面试官提醒了我才又补充了些。然后就编程题，虽然是简单的题目我却卡了蛮久。绝对没戏了。