未通过其实面试感受不好，不全在面试官，我自己本身也有问题，那天太过于紧张了，但是不得不说在我整个校招的经历中，相比于其他校招公司，印象最差的就是FILA。
首先第一点：我不清楚fila是不是真的带有压力面，但是我个人所体会到的，是自己的梦想和初心被看不起，无论你说什么，她都会摆着臭脸应和你，就是给人一种不尊重人的感觉。
第二点：她们摆明了就是只想招零售生，我一开始面的岗位是陈列，面试的时候另一个面试官就总是问我关于零售的问题，在我表明了自己的意愿以后，我知道自己凉了，因为从她们的表情就能看出来不耐烦了。
第三点：三月份开始实习，也就是刚好我们毕业最忙的阶段要准备工作，毕业答辩什么的你还要请假，确实需要谨慎考虑。至于面试问的问题，都比较简单，优缺点，锻炼情况，家里人同不同意去外地呀啥的。最重要的是，我面试前整理了很多问题，结果面试结束时hr说我只能选一个问，说别耽误后面人的时间。
我面试完是四点，我后面仅剩一位同学，到目前为止，我那几个问题都没有问出去，我也不打算问了，也许是我不适合她们吧。如果你有更多更好的选择，那我建议你去做别的能学到实质性的东西的岗位，毕竟所谓的零售管培生，不过就是导购，不是看不起这个职业，而是这个职业什么人都可以做，什么时候做都行。先找自己专业或者拿手的吧，但是如果您真喜欢零售岗位，那祝你好运。
面试经历千人千面，这只是我个人之说，如有异同，望理解～
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陈列师-实习生面试概况
基于用户贡献的2条陈列师-实习生面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
陈列师-实习生面试经验
系统基于用户发布陈列师-实习生面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
确定通过陈列师-实习生相似职位面试经验
因为疫情，我面试了两次，交了两次作业。
因为疫情，我面试了两次，交了两次作业。第一次是人事一个女孩子通知我搜了一些作品，只要求我认为合适的流行元素，好像要二十多张，我发了一百多吧，就我自己喜欢的一个风格的，反正我就想做这个风格，我也赌赌嘛，反正她们是批发，需求量应该也大，三四天后吧，才再打了电话让我去面试的。
第一是人事总监面试的，进去也是填了比较多信息的一个表，和几个一起面试的女孩子画了手绘图，我自己带了马克笔，因为我忘记带简历了，有点尴尬。进去主要问了一下我的设计思路，对服装市场和款式理解的东西，了解了一下离职原因，还问了问我原来几家公司的模式，到最后告诉我她是人力总监，和我了解一些基本情况，介绍了一下公司，需要再去门店看看她们的模式，再画一组图，我回去又面试了几家公司，才交的第二次作业，因为看了好多评论说公司一般，我就试试吧。
因为人力总监加了我的微信，一直很有礼貌，说真心今年有人对我比较关注，我还是有点感谢的，交作业后，就有了第二次机会，和他们老板直接见面的，老板很时尚，很懂设计，我聊的特别舒服，最后等了一周，人力才和我谈薪酬，比我预期的低，但是他们批发有提成，我主要觉得老板懂的东西，我想好好学习下，是个牛懂设计师的人，目前想姑且一试吧！如果真的和大家说的没那么好，我想我也有自己看中的，年轻多认识个老板也是好的，我有实力我怕啥，期待好运。
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2 年前 发布
面试流程及可能后续遇到的问题
电话安排面试---一轮HR---二轮设计部经理---留作业---电话保持联系并待定，没给结果。一轮主要和HR谈论一下个人背景，工作经历，以及职业发展方向等；二轮和设计部经理看了一下个人准备的以往作品及面试岗位具体职位负责的内容，和未来发展方向等等，整体谈的都很不错，留了一个小的project让回去做（给了时间节点，大约4个工作日）提交作品后，设计师回复很快收到确认，说准备下一步面试，然后就没然后了。
大约过了一段时间我给HR电话第一次follow up，然后她说根据我的能力可能有两个职位比较适合，上面也在考虑，然后说等待。大概又过了一段时间，没有消息，我就第二次的在和HR去confirm，因为在此期间我有收到其他公司的面试和offer。然后HR给的答案大概是还未确定职位，又不能说一定确定录取等整个流程就是这样，但没有结果，小伙伴一定要及时的followup。
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2 年前 发布
3
一共两轮面试
一共两轮面试，第一轮HR面试完会给一份测试题（主题、面料、颜色、设计稿（12look），通过了四天后电话回复复试第二轮设计师面试，由于设计师出差推迟了四五天，月初面试，月尾复试，整个过程太长了，略消耗时间，中途拒绝了其他的offer，略后悔。设计师态度有点差，随便找个乱糟糟地方，看着你的简历之类，叫你自我介绍，旁边还坐着其他人。中途因为要开会就直接走了，寥寥几句打发你，感觉很不尊重人。
建议大家公司拖的时间太长，就不要考虑了，面试作品太认真，后面只是拿来冲数。如果第一轮面试就主动问你住的地方或主动提薪酬问题，可考虑做测试题，否则竹篮打水一场空，还拖你时间。（记得是主动）总体感觉第二轮感觉挺糟糕的，希望面试官设计师看到有所改善，都是同行人，不要太颐指气使。谢谢！
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2 年前 发布
服装/纺织设计面试不好，共2轮面试
招聘网站找我发了简历和作品，给的邮箱地址还是错的，常识结尾.com,给我发的con,作品风格其实也符合他们产品，还没面试就要我做作业根据他们天猫店铺风格做服装设计企划，我根据他们产品做好了就没有然后了，倒是当时说不管作业通过不通过都会邮寄一个小礼物，很快给我寄了个环保袋，后来找他们问作业结果，说我做的不符合他们服装风格，我说就是根据你们产品风格做的一样的，她说不符合他们公司未来风格！我还能预测他们未来做什么？明明要求的是现在店铺买的产品风格！说白了就是白嫖你的作业作品！后来和以前同事吐槽说他们身边设计师也是这样各种理由没有要他们做东西白做了，长期挂在网上招聘白嫖！也不知道是他们设计师能力太差还是没钱找设计！我觉得这家公司大家尽量远离！别被白嫖了劳动！...查看更多
2023-03-24 发布
面试情况跟面经写的大差不差
感觉没戏手里接了几家公司的offer，单纯因为喜欢这个牌子的风格想要试试看。有做主设计师的经验，面试也是设计组的。一开始聊的挺好的，但是对我来说是二面了，跟HR说好是设计师岗位，到面试却让我做助理，看到你们都说了公司试用期半年肯定只有80％薪资，这样克扣下来拿到手应该在上海无法生存。（我觉得应该是疫情原因缺人又想要节缩成本）。而且公司周围挺贫瘠的，每天应该是只能带饭或者点外卖，环境并不怎么好。
而且面试时候人很多，我觉得没有真心想要招一个有水平的设计师，我觉得检验一个人的能力有很多种方式，并不是让你入职压缩你的薪水用时间检测。这样对员工来说也并不公平，我很喜欢这家公司，为此甚至想过我入职要做什么贡献，我也甚至可以接受种种你们说的不好，但是面了一次我觉得，员工水平并不怎么样，从情商，面试说话经和对人尊重都有欠缺，而且从面试可以看出来，求职者和公司并非一起团结一致发展的关系。我的经验就写这么多，真心想入职可以接受苛刻要求，只要你学历过硬和作品是类似风格，其实很简单。
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2 年前 发布
2
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