确定通过前往公司面试，第一轮写综合试题和英语试题，然后就群面，也是小组讨论，之后过了就一对多，问了专业相关以及上一轮群面相关的问题，后面就被通知进入下一轮，总监面试，四个总监对你一个，再后面就直接回去等通知了。
供应链管理培训生面试
供应链管理培训生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的供应链管理培训生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-30 19:00:00 更新
供应链管理培训生面试概况
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面试难度
“困难”
面试感受
“体验很好”
面试来源
供应链管理培训生面试经验
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面试难度
面试感受
宝洁供应链管培生一面
未通过首先需要英文自我介绍，然后用英文问了我为什么选择宝洁；对宝洁的供应链了解多少；希望去供应链哪个部门工作，最后就是中文宝洁八大问选了两个，我因为去之前对供应链的了解实在太少了，再加之英文问答，所以在前面就感觉自己表现的不好。
2 年前 发布
5
卡姿兰供应链管理培训生
卡姿兰供应链管理培训生，一面是群面，12个人，当时自我介绍和提前两分钟给了一个关于供应链的小纸条的描述，加起来介绍两分钟。
而后开始群面，问题是一个公司王某和张某夫妇，共同创办一个公司，法人代表是张某，王某负责招人管理，公司重利益，厂房和工人住的在一起，试剂材料不分开。消防出口不明显，而且消防用具不清楚在哪。最后有天一个员工抽烟丢了烟头，造成了火灾，导致公司70多人死亡。让你分析直接原因，间接原因。责任人，如何整改。
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2 年前 发布
2
笔试，15题，考逻辑，英文试题。
1. 笔试，15题，考逻辑，英文试题。
2. 小组无领导讨论。6-8人一组吧（忘记数了！），给一个题目，小组讨论，选代表上去讲，小组组员可以补充。
3. 6v1面试。关于简历提一些简单的问题。对于有工作经验的提的问题会专业一点，对于没有工作经验的就很简单吧。一共面了一下午，记得吃饭再去面试。入职工作是包午饭的。
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2 年前 发布
2
英文面试，含无领导小组面试和专业面
感觉没戏地点在华南理工大学五山校区，时间一天。上午是无领导小组面试，全英，要求比较高，题目是关于供应链的一些问题讨论，最好要有全局的掌控意识，多说话，表达清晰一点。下午就是专业面，二对一，先用英文，后用中文，hr会针对上午的面试和简历提问题。
2 年前 发布
7
艾欧史密斯供应链管培面经
总共三面且，全程无英文，第一面是校园宣讲次日：简单自我介绍，然后等通知；第二面：电话邀约视频面试，部门经理与人事双人轮换，问及项目经验、本科成绩、日常活动、导师对自己的看法、朋友相处状况以及家庭情况等，全程是稍微压力性面试，会根据你所说往下挖，直到你说不出来。第三面：根据二面情况电话通知是否还需到公司进行三面。...查看更多
2 年前 发布
7
HR电话英文面管培生
上午打来电话，全英文，聊了大概六七分钟的样子，问了下面几个问题。1. 简单介绍自己？2. 你是哪里人？3. 为什么投这个岗位这个城市？4. 家人是否支持？（地点离我家比较远）5. 你参加的强生嘉年华是什么？问完挂电话之后就把一面群面的邮件发过来了。
2 年前 发布
视频一面，聊得开心。
（网申笔试没练过，不是很难。按自己的真实感受填的倾向，可能比较贴合职位要求。还是不要猜哪个更对胃口，猜不到的，周围有人一起申请，网申没过，不知道为啥。总觉得是一个迷。）网络测试。
宝洁给的面试系统不是很好，加载了很久，最后还只有语音是正常，视频从面试开始到结束一直都没加载出来。（我感觉很凉，虽然hr说没啥关系）自我介绍，我个人比较另类，直截了当说了优势和不足，以及求职需求。宝洁的传统问答，举例说明能力。问的内容没有出乎意料，未高过预期，还是相对细致一些。（面试过几次，问的内容和细节前面有一个hr问过一样的。）
三个场景题，最后一问。整场面试就这个环节比较紧张一点点，因为我的问题相对比较尖锐。HR给的评价是经历丰富。虽然聊得很开心，但我感觉表现不大好。
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2 年前 发布
5
面试感觉还行，挺唬人的
面试供应链管培生，一共四个人，先是自我介绍，然后问我们设想中供应链岗位应该是怎么样的。接着根据我们的回答问了一些相关的问题，比如：觉得沟通很重要为什么不去做销售；来面试供应链是不是喜欢这个岗位。
接着给了我们一份英文材料，分成两组做无领导小组讨论，正方反方辩论的模式。要求全英文，后来大家英文水平都不怎么样就改成中文了。最后点评了一下讨论的过程，最后对这个岗位的职业发展做了一些介绍，然后让我们提问。整体耗时2小时吧。
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2 年前 发布
2
供应链管理培训生面试一般，共2轮面试
一面--群面 总共五个人，先是让每个人进行简单的自我介绍，最好是要有一些和岗位相关的实习经历可以多说一点。之后就是给了一个问题，大概是说现在各地都在发生疫情，很多线下门店都受到影响，对于没有受到疫情影响的门店应该采取什么措施来增加销量。由于这方面的经验并不多，所以没回答上什么内容。基本都是由另外两个人带着走的。汇报结束之后，面试官还问了是否能接受长期在外出差，说是这个生产管理方向的岗位可能一个月有很大一部分时间都要驻扎在工厂，问我们是否能接受。因为发挥的并不是很好，所以也没有通过这轮面试。...查看更多
2 年前 发布
供应链管理培训生常见面试问题
感觉靠谱供应链管理培训生相似职位面试经验
面试：物流跟单。面试体验良好，难度是有的，确认通过。
公司环境很好，面试氛围也很友善一面：主要是公司二把手和HR主管面试，先介绍了公司情况，然后通过聊天了解最近求职经历、父母工作稳定性等信息，然后是两道题目，一道物流紧急事件处理提，一道简单运费计算二面：公司老板面，也是氛围轻松的聊天式面试，主要是再次了解应聘者个人情况，说白了还是看和不合拍。...查看更多
2023-03-27 发布
物流跟单面试一般，共1轮面试
暂无结果人事约了好多人面试，等了大概40分钟，是部门负责人面，然后直接说要义务加班，大概19点多下班，基本每天都要加班，十几个业务，就两个物流跟单，其中一个还是实习生，可想而知工作量有多大，然后复面的时候要等人事经理，但是人实在太多时间安排不过来就让我回去等通知，等了几天，BOSS没回电话也没有...查看更多
2023-03-07 发布
物流跟单面试很好，共1轮面试
1.喜欢哪种学习方式？（比如自学或别 人教）为什么？2.阿里巴巴和亚马逊有什么区别？3.有了解过物流吗？4.用三个词形容自己；5.你觉得这个岗位最需要注意的是什么？6.如果客户问了你不懂的问题，你怎么解决？（说会去找答案之后她又问：那是把客户凉在一边吗？然后又说会让客户稍等一下。她又问：就这么和客户说吗？后面她又在她的自述中说如果遇到这个问题会显得不专业）7.如果客户无理取闹地提出一些要求怎么办？8.你有打算学习有关岗位的一些相关知识吗？9.你觉得你的学习能力怎么样？（如果不是回答很好她又问是什么因素让你认为自己的学习能力没有很突出）10.你是遇到困难就放弃的人吗？（给出否定回答后她又让你举出例子）HR面试时会挖坑。而且本人本科，面试前问和专业不相关且暂时没有经验有影响吗，HR说没有。面试时感觉还不错，最差大约80分左右，但后面还是没过。感觉HR有些不专业，白聊了一大堆和费精力觉得是给她刷能力。HR会在简历做简单的笔记，结果还是要拿给上级看才能决定...查看更多
2022-10-28 发布
物流跟单面试不好，共2轮面试
简单记录下面试过程自我介绍问面试常用问题（例：自身的优势缺点、离职原因等）介绍岗位的工作内容及薪资面试感受：1、环境：公司地点靠近地铁口，比较好找 。但公司相对较小，人员坐得很密集，比较挤。进门就是直播房间，隔音效果很差。2、公司第一印象：公司没有前台，到公司没有hr对接，boss直聘上的hr也不太专业，有可能没有专门的同事负责招聘这一块。3、面试感受：面试官问问题像走流程，感觉就准备好几个问题一股脑的问出来走流程，给人的感觉不像真正的想招人 。所以建议先在平台上了解清楚再去面试，避免浪费时间。...查看更多
2022-09-10 发布
面试：物流跟单。比较差劲的面试，面试难度一般，有了面试不通过的结果。
首先吐槽一下该公司的面试官 那位面试官问了一些和岗位无关的话，比如你家几口人？经济怎么样？家人会支持你在这边发展吗？等等。还有一直在强调加班的问题，能不能接受，正常的人都不接受加班，怎么会要求义务加班呢？拜托，能不能问一些和岗位相关的话题，别像个查户口一样。其次后面谈话的那个人事也是一样的，一进去呢，就直接说，你还有其他问题需要了解吗？给我说了薪资架构之后呢？后面还说要保持电话畅通。以免错过信息，简直就是笑话，还不是我自己去问面试结果。太无感了，大家避雷这家公司。我面试了几家，这家的面试过程是我目前为止最无语=_=的。刷KPI的，我大老远跑过来呜呜呜呜，人家要有经验的，没经验的把你邀约过来只是问了刷KPI。大可不必。避雷...查看更多
2023-06-07 发布
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