网络营销面试

刚开始面试是人事许小姐，感觉人比较随和，问了工作经历，目前住哪里，上家公司离职原因等等；接下来是用人的部门经理王小姐面试，问了一些专业方面的知识，还有对未来的规划等等，感觉这家公司产品线还比较独特，比较有前途，毕竟现在找到蓝海产品比较难了，整体感觉公司还可以；最后是老板面试，谈了以后公司发展规划，感觉老板比较有追求。最后确定被录用了...查看更多

在这家公司上过班，没大专签了一份协议：无相关学历证明，自愿到深圳市心梦网络科技有限公司参与网络推厂增训及实操工作培训期间为个人行为，无薪资待遇及相关福利。因为工作难找就签了然后就是培训总培训时间不超过2.5小时全都是一些皮毛，基本学不到有用的东西，岗位工作内容是网络推广，实际却是用阿里云速成美站点给人做企业官网网站叫深圳市伟顾德自动化然后网页做得差不多就让我回家等消息，然后等了一天也没有音信，通过或者未通过也不告知，最后一分钱没拿到...查看更多

首先面试我的hr特别不尊重人，非常有优越感，面试的过程一直笑，嘲讽别人的经历，看不起面试者的过往经历。面试了一个小时，问的问题就是你回答什么她就抓着继续审问。能坚持面试完是因为我很尊重也看重那场面试。面试完跟我说要做笔试题，翻译公司的情况！不过二面的面试官比那个hr好很多，也不会对别人离职的私事一直问，是平等对待面试者的，并不会高高在上。虽然我不优秀，对方也不会笑话，并且也说今年很多公司倒闭，可以理解一些因为公司倒闭离职的人。可惜hr拉低了公司给人的印象，我从期待到面试完在路上哭，希望hr不要一副优越感了，大公司很好，但是不尊重面试者真的很拉踩公司的形象！最后感谢二面的面试官，谢谢他有认真看我的简历，也感谢那天他给我指路。...查看更多

1、通过网络招聘投递简历，本来没有很大的期望，因为印象中是知名企业，应该较少会通过网络招聘； 2、投递简历3-5天后收到面试邮件通知，然后电话确认； 3、初试是部门经理，正常面试流程，自我介绍、提问，提问中细节问了小部分，整体上更看重推广思维、思路框架； 4、初试后第4天下午收到复试通知，初试与复试隔了8天； 5、复试是人事、部门经理、事业部总经理一起面试，面试问题记不太清楚，除了专业问题，问了怎么做、是否接受调岗； 6、复试后第3天收到入职通知，从投递简历到收到入职通知大概是15天左右。 ...查看更多

公司现在叫人本国际科技服饰，在工业园这里，外面环境一般，公司独栋，1-2层是工厂纺织，3层以上是行政，营销团队，办公室等，环境整体干净整洁，比较正规完善。 先是填写资料，做了一份算是性格测试的选择题目，但是题目很无语，问你说话时手放在哪里，睡觉是什么姿势，走路是什么姿势之类的。人事打分，然后初步了解，接着上楼部门面试，也是相对简单的面试，接着总经理面试，他一直问你花了多少时间了解他们公司，能给公司带来多少利益，说没有花2小时了解他们公司的人，他一般都不面试的，公司招人很严格，整个人刚开始非常质疑你，对你居高临下的态度，接着又介绍一下他的公司，说与多少大学，中科院有合作，做的是功能性户外服饰，是国家级高新企业，现在算是行业中的老大。问了我两个问题没有答到他满意，说回去好好想想，想好再联系人事复试？问题一他们公司的优势，问题二我能给他公司带来多少利益。为什么要选这行。总之前面面试还好，后面面试感觉很不舒服。 公司单休6天，加班是志愿无补贴，公司推崇往前冲狼的文化，作风严谨，每次面试完，负责人都在表格上做笔记评价。 ...查看更多