EHS工程师面试

1、HR电话一面； 2、因为人在外地，所有EHS负责人电话进行了二面，过程比较顺利，主要是询问本职工作，了解你在干什么； 3、和HR约好现场面试时间； 4、面试当天，先填一张很详细的人员信息登记表，给你一页A4纸英文翻译，告诉你说不要拿手机查，尽量翻译，能翻译多少翻译多少；填写完之后，EHS负责人来面试，内容非常详细，对简历中几乎每一条都有在提问，主要是专业方面的，这方面结合招聘要求可以针对性准备。一问一答，他在简历上做笔记。也不指出你是否有错误。详细过程不表；然后就是HR问，和网上的面经一样，常见的问题。性格、优点等等； 5、面试完花了两个多小时。两个面试官都给了充分的时间向他们提问，有必要准备一些专业之外的问题； 6、HR说还有副总、总经理面试，他们忙balabala，让回家等候安排。 7、然后就没有然后了。 ...查看更多

这家公司貌似很缺人，上午给我打电话，下午就去面试了，是人事总监和运营总监直接面试的，就问一些基本问题，说是还有其他候选人，估计就是想选个性价比高的，而且稳定的吧。 很不幸，我就是那个性价比高的，不过好歹离家近，还双休，薪资就没计较那么多。第二天就给答复了，反正就是急需。 ...查看更多

我一直在外企就职，对其他性质企业不了解，因此每次跳槽就着熟悉且愉快的初衷，在外企间选择机会修炼成长。EHS职位是我在上一家时经深思熟虑考虑进入的，当时菊花大厂弄了一波裁员“高龄”程序员的事，我当时有一阵恶寒，老感觉终有一日，这一刀会落在我的身上。直到后来发现有EHS这么一种很有意思的东东，花了一年的时间，找了个机会，转了过去，然后扎扎实实的做了几个春秋冬夏，SWIF的面试地点在东莞，我住深圳。 面的那一天，到长途车站乘大巴，然后又转公交，一路晃了3小时才到。整体环境挺不错的，视野开阔，靠近广州。内部也挺好的，是我想象中的样子。面试过程很简单。面试官很有魄力，专业水平也很牛。过程提到的也都是专业范畴内的问题。由于我的人生观很正，平时也很注意在专业方面系统意识的养成，因此逻辑架构上也是极好的（我前老板言）。结束时，面试官很干脆：没问题了，我很认可你，你可以来。但由于今天什么原因，人资经理不能和你谈。我请他明天和你电话沟通，谈你的薪资和入职时间问题。 随后，我又晃了2.5小时返回深圳（这次有了经验，少消耗了半小时）。第二天，HR加我，要求提供银行流水号。但当天我在另外一家面，所以回复次日提供。次日过节，次次日我抽时间跑了一趟，专门的打印了入项流水发了过去。过了两天，HR和我详细的确认了一下前家的待遇、福利、出勤、薪资架构事项，然后跑Offer签核去了。如此过了一周，没回音；我询问了下进展，回复在大老板那里。 又过了一周，还是没回音；我询问了下，这次没有回复。我不想问了。我们在这个世界上，能一起做事，能一起交流，对我们而言是很幸运的事情；不能一起做事，不能一起交流，只能说我们缘分不够。但任何时候，都要尊重他人，尊重自己。其中一项应该是：正常信息的接收和发送（这应该是一个企业的基本责任。）也许我这段经历对后续的流程改善有所帮助。相信对广大求职者有所帮助（我首次遇到，相信后面有可能遇到）。 ...查看更多

第一面是和HR交流，主要是她在讲我在听，介绍公司答题情况，和福利待遇等。然后就是EHS总监面试，听说是专门赶到工厂来面试的，平时办公地点不在这边，主要问些专业问题，还给我看了一个英文表格让口译，最后去了车间，根据看到的情况谈谈自己的想法和建议之类的，主要还是看专业知识之类。整体面试下来感觉面试官人很好，但是自己可能不符合他们的要求，最终面试失败。...查看更多