一号外卖-点吧科技面试经验

其实也没什么刁钻的问题，一般都是问上一份工作的工作内容和离职原因啦，也会简单的说明一下公司的发展前景啊，工作内容啊，然后初面过后，回去等答复，两天后就面试通过入职了

因为是互联网公司，做外卖的嘛，而且是创业型公司，所以工作节奏还是挺快的，这个就体现在面试环节了，负责培训事务的主管--男的，据说从黄埔军校出来，感觉工作作风雷厉风行，跟他面试最好不要说废话，绕弯子，这样比较容易通过他的考核。然后就是招聘专员，貌似是个刚毕业的大学生，就比较好忽悠了，基本上他也不会问太多问题，就是谈薪资这块的了。可能这个岗位加班比较多，所以面试中问到这块的问题也是比较集中，听说之前还会加班到十一二点，不过还待考量了。公司福利待遇一般吧，单休，朝九晚六，试用4500，转正调薪幅度在500-1000左右，其他没什么特别福利。这个岗位最后还是要给老板审定的，说明还是比较重视这一块吧。

一共两轮面试，都是和HR聊，聊的都是对这个公司的看法了解，待人接物的能力，就是情商，还有对加班的看法等等

一共面了两轮，1.第一轮是年轻的hr,主要是问一下以前的工作经历以及求职意向，2.第二轮是年纪偏大一点的人力，主要问的是对公司的了解和是否接受加班

去的时候是内推，主管直接来面试，主管满意了直接再跟人事说，然后办理入职。主管态度很好的，只要自己的态度好和基本要求符合岗位想要的就可以了，其实那时候我的水平是新手来的，但是态度决定一切吧。

总共两面，一面其实就是笔试，通过后才通知二面，先是HR，然后是产品负责人，过程比较顺利，之后就等通知了。