沈阳拓荆科技有限公司面试经验

我面岗位的是电气工程师，面试之前有个简历筛选和笔试阶段，自我感觉公司人资挺看重简历质量的，我有好几个同学简历那关就被刷掉了；接下来就是笔试，笔试考的题比较基础，包括模电，数电，PLC，自控原理等基本知识；笔试通过的话，会通知面试。 面试首先是技术面，其次是HR面，我当初技术面的时候，和技术面唠的很high，都问我有没有对象了，还说你来我们这里可能搞不了研发，我们招聘的是具有研发能力的电气工程师，说实话，挺敬重技术面老师的，想了解技术面更多问题，可以私聊； 技术面觉得你可以的话，就会进入HR终面，问的基本是家庭情况，以及一些项目经历，还有自我总结等，对了，如果你有啥特长一定要展现出来，会很加分的。 总的来说，芯源是一个不错的企业，如果家是沈阳的，或想要留在沈阳发展，是一个不错的选择，毕竟沈阳总体工资水平不高，但芯源待遇还算不错，要是有个沈阳的对象，我就肯定留在芯源啦，哈哈，有啥想咨询芯源问题的可以私信，文字不多，纯属一些个人见解，希望对大家有所帮助，如果觉得有用，就点个赞吧，哈哈！

两个韩国人面试我。先问是不是朝鲜族，我是汉族。然后问了怎么学的韩语。工作经历。家庭情况。听没听过这个公司，如果公司突然有事能不能来。总体感觉很简单，以为会通过，结果面试没过，可能是更想要朝鲜族吧。

一对多面试，常规自我介绍以及所做项目介绍。要对自己充满自信，自己做过的东西能够准确表达就可以。面试是双方互相选择，所以在你多了解公司的同时你也需要让公司多了解你。

我面试的内容基本上都是数据结构数据库java开发那些，虽然我都回答我不知道了但这都能进入最终面试，我感觉所有面试只有最终面试才是有难度的，他问了些岗位的相关方面知识，在得知我是个菜鸟后转而问我的职业规划，我说我不知道，他继续问我对公司的问题，我也没回答出来，基本凉凉。

开始自我介绍 然后针对简历商都项目提问 问的比较详细 然后再问为什么从上家公司辞职感觉不好 没戏我什么选择这家公司等等

民营企业，面试前在大门口保安处有名单，有专门人员领着去面试。 是董事长亲自面试，如果老板说不要有经验的，你说你如何有经验他会很不高兴，他的心情都在脸上写着。刚开始他会笑脸相迎，如果听到他认为不好的东西，他的脸就变的很快，很怀疑工作中让他见到不喜欢的东西会不会让你立刻走人。