广东悦翔检测技术有限公司面试经验

分两轮面，第一轮hr面，第二轮老板面，工资偏低，疑似有刷kpi行为，慎重！

面试未通过。面试官nice，看中专业技能，有收获，1小时以上。两轮面试HR和技术总监，不需要笔试，技术总监主要询问项目经验，问了个基础的技术题，没答上来可惜了。公司很大，前景乐观。

线下给你打电话面试（应该是个不懂技术的hr）然后邀你线下面试，就是给你一个试卷，做完就让你走人，其他什么都不问，连个接待的都没有公司人数就那么4，5个人，避坑吧伙伴们

面试两轮第一轮部门主管面 问题都比较专业第二轮 HRBP 面，顾左右而言他，说到薪资待遇就开始含糊其词。还问“作为面试者是否有办法避雷某些公司呢？”说实话，真避雷不了。毕竟现在很多公司都靠包装让自己显得有实力吧

总共进行了三次面试。我是校招，在宣讲会的时候其实领导就有在暗中观察，所以宣讲会上的表现也很重要，我可能就是在宣讲会上表现得比较好，提前给招聘领导留下了比较好的印象。 一面的时候就是自我介绍，三分钟。过了就在外面等通知，自我介绍是一群人进去挨个介绍，这个没多大技巧，把自己擅长的表现出来就行了。 二面是小组讨论，就是给一个模拟两可的题目，让面试者去讨论，面试官在旁边看表现，其实小组讨论的时候没必要一定要特别出头，把自己想的理由说出来，条理清晰有说服力就行。 三面是问一个问题回答，这个可能也是看眼缘或者看领导喜欢的，这个没有特别多的技巧。

挺好的