东莞市华商电子科技有限公司面试经验

部门是新成立的，规模不大。薪资待遇达不到预期。

一位hr一位领导，主要看领导意思。面试过程会针对你简历的内容提问，然后问了是否了解过他们公司，之前对天线的接触有多少。大概讲一下一个产品形成的过程。面试过程我觉得整体还不错的，不过最终还是凉了。他们是在学校收简历时，聊得久一点，就当做面试了，过后没有复试，隔一天后问心仪的实习生要成绩单（微信上）然后就发录取通知了。我事后有问hr，我不通过的原因，她就说了句“看领导的”。

面试未通过。面试官nice，看中专业技能，有收获，1小时以上。两轮面试HR和技术总监，不需要笔试，技术总监主要询问项目经验，问了个基础的技术题，没答上来可惜了。公司很大，前景乐观。

一共分三轮，第一轮是做个笔试题，然后是部门经理面试，问一下常见问题，自我介绍，上家公司为啥离职等等，最后是老总面试。

等了四十多分钟，然后研发总监来了也没问技术上的问题，就问了几个不痛不痒的问题全程不到三分钟就让走了，连自我介绍都没让做。应聘者的时间同样宝贵，在面试中双方是平等地互相选择，希望能得到应有的尊重。

当老板带着口罩要求你摘掉口罩看看脸的时候，当他告诉你根本都不懂配色，说红色代表火，黄色代表土，颜色搭配讲究的是相生相克的时候，我就知道我不会通过这个公司的面试。