秦皇岛华瀛磷酸有限公司面试经验

刚开始网申，然后笔试，视频面试，总体感觉很不错，面试有难度，针对逻辑，技能，抗压力，社会关系都有考察

了解一下基本情况，问一下能否接受出差，公司的一些情况，好几个人约到一起面试，然后一个一个去到房间里面试，面试通过会有培训，培训很特别，也会淘汰一些，也有一些自己走的。

一堆。单面。群面。无领导小组讨论。卷面题。类似于公务员那种，逻辑思维和数学题都有的。体检。

面试过程比较复杂，程序比较多，相对来讲比较麻烦，但是面试官问的问题只是很基础的，不会刻意为难刁难，放心。

三轮。第一轮是口试，两分钟自我介绍，只要是不口吃、有自信基本能过，hr主观性太强，表现的很不职业；第二轮是笔试，只要是四部分。第一部分自己、家庭情况介绍，第二部分行测，第三部分情商题，第四部分主观题。题目难度较低，但需认真答写，hr会以回答的答案为评价的唯一依据，让人费解；第三轮是人事经理面试，面试很业余，问个优缺点就做决定。主观性极强，专业性极差。 整个的感觉就是很不专业，盲目套路校招面试形式，但又不像校招严谨。新人月休息3天左右，带薪年假貌似说是一天？hr讲985，211管理岗位已饱和，社招高学历都是岗位工资，除非没有别的选择，不建议来。

电话简单问了一下基本情况然后约好时间去公司面，去公司之后是技术主管带到一个小隔间里询问技术问题，不超过20分钟