成都宏欣投资咨询有限公司面试经验

面试地点是在武侯科技园，约的下午一点半面试，面试的是在学校官网上看到的设计工程师实习岗，经过面试了解该岗位主要是负责把二位的工程图通过solidedge转换成三维实体模型，内容是重复性的工作多一些。面试没什么难的，hr一开始要求面试者做自我介绍，然后技术部门的经理简单介绍工作情况，询问面试者熟悉的建模软件，然后沟通工作内容。

一上午弄完了笔试和三个面试，然后过了两天就发邮件告知通过面试，最后过了一周打电话问hr后续，被告知没有通过，询问了一下为什么，hr就支支吾吾的随便给了个理由，意思大概是部门招人数量上突然有改变，以后有需要再联系。这种操作有点**，哎，不招人干嘛还招聘。

三面，可能是人要的比较急，然后也没有问我技术问题，反正过程是很轻松的。面试过后出了公司没多久就通知成功了。很高兴。

网上招聘的是行政，被通知面试，结果就是一位销售主管面试，一直在讲怎样通过销售来达到要求，结果相当于是私人助理，工资还是看业绩，合同签的是销售合同，太坑了。

就是一般的沟通了解，通过沟通来了解一个人是否能胜任这份工作。公司当时还可以，不过金融行业不稳定，你懂的。

我面试的是零售地产偏前策的工作，工作地点是在IFS,面试官也是比较随和的，主要是让你做个简单的自我介绍，然后就是问你了解仲量联行吗？在成都的仲量联行的项目具体有哪些？在工作经历上问一些比较细的问题，比如如何增加商场的销售之类的，在前期开发与运营过程中如何达到平衡点？ 其实初面我觉得还是很简单，但是我的初面没有过，后面问了HR具体的原因，主要还是我的过往经历，是在个二三线地区开发运营商业零售项目，可能与成都不匹配。对方还是希望能从龙湖、华润等大型的商业地产待过的人员。