北京普天太力通信科技有限公司面试经验

面试管很好，笔试简单。

经过两轮面试通过，最后因为学历不是统招，是自考的，刷下来了！对我而言，关系不大！但是，但是如果这是硬性条件，一开始招聘的时候应注明全日制，第二就不应该通知人家进行一轮又一轮面试！本来没觉得什么，但是浪费那么多时间和精力，很可气，所以给大家提个醒，看着办吧！自考的学历没前途，国企不承认。

boss投的简历，应聘的是分公司的基层业务类非管理岗，一共经历了五轮面试，最后未通过。公司主营业务是华为产品的分销商，日常跟着华为走。人力资源部门领导面试，主要了解个人经历、个人能力之类的，会了解工作能力是否达标，沟通岗位日常内容。业务部门副总面试，一对一面试，考量你的专业知识，给场景案例、业务内容当场回答处理办法。耗时30分钟+。业务部门表示工作强度会比较大，公司跟着华为走，如果华为晚上十点叫开会，也要跟着开会，开完会马上出解决方案。线上笔试，有行测题、性格测试题等。行测+性格测试的题目，大概130分钟完成400题。如果测试没通过就没有下一轮面试。区域总经理面试，考察业务能力，同样给出业务内容案例当场回答处理办法。问能不能加班、接受跨区域调动。加班没有加班费或者调休，跨区域调动可能是省内或者省外。视频面试北京总部领导，也是考察业务内容、抗压能力、能不能接受加班。但会比较在意是不是党员，如果不是党员很容易被刷下去。

不想其他的中电研究所，中电10所的技术面问了很多八股，例如vector和list的区别，如何使用map，如何实现一个队列，后面还问了有没有用过多线程编程和网络编程

有部门面试和生产负责人面试 都是单独面试

底薪加提成，两个月试用期没有绩效工资，待遇很差，做疫情数据服务，最后考虑不去