最近更新时间:2024-04-29 17:00:00

全部面经3

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匿名用户
面试了职位:文员 - 广州
感觉没戏
整体面试是很正常,没有什么特别之处
面试过程: 一边笔试一边一个一个过去面试,笔试就是公文写作,面试就简历谈论相关问题,和职位相关的咨询。但整体倾向于男生,需要意愿在性别方面很看重,目前收到二面消息的果然是男生,女生都没有下文。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 广州
感觉靠谱
面试正常吧,感觉HR还是挺好的
面试官之所以问这个问题实际上是想考察一下面试者的品行。而很多人为了讨好面试官或者其他考虑,去说前公司的坏话,把前任领导以及公司贬的一无是处,其实,这样做是很危险的,这种回答会让面试官觉得你人品不行,而且他们会担心你离开这家公司也会同样这样做
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工程师 - 广州
未通过
面试比较简单,主要看你的简历上的专业和实习经验。
面试比较简单,主要看你的简历上的专业和实习经验,问你几个实际问题,不会很难。终面的时候会问一下关于你简历上做过的项目,叫你简单描述一下。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
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1.外包公司,驻场广东移动的手机商城项目。归广东移动系统部管。会根据项目变更办公地点。2.两次面试,先线下笔试+面试,再线上视频面试    线下的面试应该是项目组成员。    线上的面试应该是移动项目的主管。一面:正常难度,常规笔试题。面试问你简历的内容和一些商城问题的解决方案。比较友好,可以沟通。二面:极其不友好,首先是迟到,发信息不回后面是打电话才来的。其次面试刁钻抠字眼,让你口述sql还抓你英文发音..... 。在正式面试前会让你自己评判自己的(Java,sql,noslq,文档)能力,我说我sql能力在这些里面较弱。他会抓住你不熟悉的点反复拷打。应该是想压价,毕竟是外包。疯狂贬低你的技术。面试过程中一直打断回答,并且会中间穿插别的问题,打乱面试节奏,缺乏专业性。
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