大客户代表

确定通过

电话面试视频面试部门主管面试+1

最新3487个职位，2023年较2022年增长48%。分布在30个地区（北京、上海、深圳等），招聘硕士80个，招聘博士8个。招聘类别销售类最多，占57%，学历本科最多，占97%，工作经验1-3年最多，占45%。

Java

感觉没戏

电话面试

基础题+算法

工艺工程师

确定通过

HR面试填信息表部门主管面试

调试设备岗位，岗位缺人，问了一些简单问题和介绍了公司、岗位大概情况，听说不缺人的时候，要求比较...

嵌入式软件工程师

感觉靠谱

视频面试电话面试总监/老板面试+1

首先投递简历后hr会电话联系沟通，问一下简历细节和安排面试时间。一面第一轮技术面，由公司硬件组主管单独腾讯视频面试，详细会问一些电路设计方面的基础知识问题，以及简历中出现做过的项目课题用到的技术、遇到的问题等细节，以及个人对公司和岗位的认识，大概半个小时，结束之后hr联系等结果。二面第二轮综合面，由hr、公司老板一起视频面试，主要考察抗压能力，遇到问题如何处理，为什么想去苏州等。要对自己简历上写的东西熟悉，每一个点想到相应的例子去说。还问了家庭情况以及为什么选择来苏州上班等。第二轮聊了40分钟左右，面试全程很专业体验感不错，期待有个好结果。

测试工程师

确定通过

电话面试笔试视频面试+2

挺好

射频工程师

感觉没戏

视频面试

面试了1个小时，基本是问项目经历，然后就是一些常见的问题，没有问技术方面的问题