浙江东华规划建筑园林设计（集团）有限公司面试经验

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受

因为疫情直接面试，简历阶段筛选就比较严格，跨专业，专业方向，学历，学校等因素都有较大影响。一轮各个部门的领导集中面试，自我介绍，介绍作品集里作品，以及针对简历一些灵活提问，简历看的很仔细，问的也很仔细。一轮通过以后可能会有个别部门联系单独面谈。三方签约催的很紧，一周给回复。

HR回复的速度很快,很快就能安排面试.直接见的方案设计组的主创.绿城旗下的公司, 主创的阅历都还是很足的.一开始会根据你的简历提问, 然后会谈一下作品集(一定要把作品集的优势讲出来). 为什么选择来杭州这类比较基本的问题. 之后就是一些公司福利的科普,然后当我以为我稳了结果还是很遗憾没有这个机会到这家公司工作.  不过应该是我自己的问题, 我认为公司的企业文化还是很绿城的. 大家大胆去面试哈. 唯一有一点不好的就是绿城这边普遍喜欢拖着很久不给消息.一般一个星期没有消息就是凉了.我也是看开了. 还傻傻去问,也是给之后想面试的人一点流程上的提醒吧.希望你们面试成功哈.

笔试过了就好了，面试就差不多了，总工人不错，聊聊聊的来就通过了，不要紧张，凭实力。医院设计严谨一点就好。

首先做了一个快题，自由发挥，最后得知这个快题是看面试者的逻辑性，之后就是聊聊作品集和自己的一些想法诉求，了解一下工作模式、项目类型等。

就聊聊那些面试常问的问题，是否愿意项目驻地，对自己的规划，自我介绍，如何评价自己，好好聊没什么大问题。