伍尔特电子（天津）有限公司面试经验

接到伍尔特的面试，过去聊一聊；面试官一共两个，一起面试；面试官自我感觉蛮好，觉得自己公司也很牛气；不知道是不是有“水”的成分，感觉都快把全世界各行各业所有企业承包了。 面试过程中，其中一个面试官也是高高在上，时不时苦笑一下；面试是双方选择，如果互相看不上没必要这么表现在表面上；从整个面试上感觉，这家公司还是比较墨守成规，进去不会有太大发展； 福利方面：13薪，没有额外年假，没有补充医疗保险；喜欢安稳度日和对工资要求不高的可以来实施。

办公室没几个人，给的是内勤的工资想招有销售能力的员工

我觉得公司对面试人起码的尊重都没有，录不录取连个电话都不打？基本的邮件都不回复？别说什么电话邮件不回复就要有自知之明，公司对面试人起码的尊重都不表达，跟贴吧上面的有啥区别，真的没啥意思，不靠谱。在上海面试的销售。

面试就是简单的询问一下。做一个自我介绍，说说上一份工作的工作内容和离职原因。然后说了一下你的工作能力。会不会用ppt，excel这些软件。然后说这里工作很忙，你能否接受这个工作压力。然后是英语考试。这个就是拿出他们的公司文件，让你读一段，然后翻译下。这个就比较难了。我只是会读，但是翻译就马马虎虎了。然后就问了工作地点能否接受，以及要求的薪资待遇等。然后他们说，招聘还没有结束，让我回去等通知。

一个人事来面试，开始问了些基础的问题。后来问一些比较刁钻的问题，开拓市场的方法。开拓市场无非就是电话，邮件，拜访。老客户带新客户等方法。说完了，还是特别刁难，一直在问。一个人事在问销售的技巧，请问不身临一线战场，人事懂这些吗？感觉伍尔特一直在招销售，还招不到那种，大半年过去了还有猎头在打电话推荐相同岗位。

首先面试邀约不是HR而是部门主管，感觉不专业 邮件询问了几个问题后发的面试邀请，然后面试官居然问我看没看岗位职责？那么请问你让我来面试 你看没看我的简历 很不专业 其实是招销售却给着内勤的钱 岗位职责解释的混乱 大家可以看看企查查 这家公司 的劳动争议案件